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作为下属，你的职(zhi)责(ze)就(jiu)是服从上司(si)的领导，按照上司的要求去执行任务，千万不能自作主(zhu)张，这是对上司权(quan)力的最大挑战。作为(wei)下(xia)属，不可(ke)踏入(ru)上司(si)的(de)领域，应尽(jin)快扮演上司(si)所需(xu)角『色』。每一位上司都有不可侵犯(fan)的领域，也就是(shi)最得(de)意而引为傲(ao)的(de)领(ling)域。有(you)些下属工作(zuo)能力很(hen)强(qiang)，却不小心而(er)在上司的领域里随便『插』嘴，或任意变动(dong)事情。上司总(zong)是认(ren)为(wei)，能够弥补自己(ji)缺(que)点的能干(gan)部(bu)属是可(ke)靠的；而对上司擅长的(de)领域(yu)也要『乱』闯(chuang)，就反而会惹出麻烦(fan)。因此(ci)，下属要(yao)竭力(li)管制好自己(ji)，切不可"越俎代疱"，做(zuo)好(hao)本(ben)职工作(zuo)才(cai)是上司最(zui)想看到的，如果想成为上司的"得意助手"而被(bei)受信赖(lai)，应(ying)该(gai)要与(yu)上司配(pei)成搭档，努(nu)力成为(wei)他的好(hao)伙(huo)伴。以你(ni)的力(li)量使上司发出光(guang)辉，做(zuo)一个得力的"幕(mu)后者"而(er)不(bu)要居功自傲，我(wo)相信(xin)，只要(yao)你抱(bao)有这种心态，用不了(le)多久，你就(jiu)会从(cong)幕后走到(dao)幕前的(de)。