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《日亚韩一区 视频 视频网站》

类型: 其它 微电影 科幻  日本  2016 

主演:哈里·陶乐西 贝热尼丝·贝乔 Lauryn 

导演:佐伊·利斯特·琼斯 

剧情简介

日亚韩一区 视频 视频网站是一部由佐伊·利斯特·琼斯 导演,由哈里·陶乐西 贝热尼丝·贝乔 Lauryn 等演员主演的其它 微电影 科幻 。剧情简介:关现实生活中(🏳)(zhong),像这(zhe)样(🦐)自(zi)高自大、自吹自擂而事(shi)业不顺的(de)人并不(🎃)罕见。有这样一(yi)个例(li)子,主人(🈵)(ren)公(gong)才智和能力都是一流的,只是有(♊)些锋(feng)芒(mang)毕『露(🏇)』,恃(shi)才放(🔟)旷(🚰)(kuang),结(jie)果(🧦)不能(💨)与(yu)人处好关系,工作(🔃)(zuo)换(🦇)了(le)一次三级又一次。他在大学中(zhong)是系学生(sheng)会(hui)『主席』,毕(🚯)业后被推荐到某国(🗃)(guo)家部(bu)委(wei)机(🎷)关工(👿)作。工(📓)作(🤟)不到(💆)半年就(🕔)"不(bu)堪忍(ren)受无能(🛳)(neng)小(🕰)人的(de)妒忌和(he)排挤(🥍)"辞(🦀)职到(dao)一家(jia)电器(👸)公(gong)司工作(zuo),日(🏁)批开(kai)始(shi)似乎很(hen)顺(👙)利,很快(kuai)就在一(yi)个场合一鸣(ming)惊人,赢得(🈁)老(🗾)总的赏识,半(🌑)(ban)年(nian)不(bu)到(dao)就被(🔇)破格提升为部门经理,在宴请(qing)亲朋好(〽)友时(🐮)(shi)放出话(hua)说:"再过半(ban)年,老总(zong)的位子就是我(wo)的了。"结果,这话被(bei)老总知(🕗)道了(le),于是以(yi)一个(🥞)"莫须有"的(de)罪名把(😳)(ba)他(ta)辞(🌕)退(tui)了(le),他坐"第(di)一(yi)把交椅的梦就这(zhe)样(yang)破灭(mie)了。在那(📢)以(yi)后的(🏘)三年(nian)时(shi)间内,他又(you)先后换了两(liang)家(🚈)公(gong)司,原(yuan)因都是遭(zao)遇(yu)了(le)"无(wu)能的(🏔)(de)小人(🔺)"。在现在供职(🌓)的(🧥)公(🗂)(gong)司里,他们(🖕)(men)干(gan)得不怎么(me)舒心,整天抱怨得不(bu)到上司的重用。原(😇)来(🤹),这家(jia)公(播放(🕖)器gong)司的(🦗)老板通过(guo)与(yu)黄色(😹)他接触,知道(😎)他很有才(cai),永(🥨)久但(dan)却恃才放(fang)旷。因此,就给他安(an)排在一(✏)(yi)个适合(🍙)他(ta)的(de)部门,对(dui)他(ta)不(👂)冷(leng)不热,既不提(😒)职又(🖲)不加(💰)薪。据说(shuo)这还是因(yin)为这位(😥)上(shang)司很(hen)爱才,要(yao)不然,早就炒(chao)他(😮)鱿鱼了。关现实生活中(zhong),像这(zhe)样自(zi)高自大、自吹自擂而事(shi)业不顺的(de)人并不罕见。有这样一(yi)个例(li)子,主人(ren)公(gong)才智和能力都是一流的,只是有些锋(feng)芒(mang)毕『露』,恃(shi)才放旷(kuang),结(jie)果不能与(yu)人处好关系,工作(zuo)换了(le)一次又一次。他在大学中(zhong)是系学生(sheng)会(hui)『主席』,毕业后被推荐到某国(guo)家部(bu)委(wei)机关工作。工作不到半年就"不(bu)堪忍(ren)受无能(neng)小人的(de)妒忌和(he)排挤"辞职到(dao)一家(jia)电器公(gong)司工作(zuo),开(kai)始(shi)似乎很(hen)顺利,很快(kuai)就在一(yi)个场合一鸣(ming)惊人,赢得老总的赏识,半(ban)年(nian)不(bu)到(dao)就被破格提升为部门经理,在宴请(qing)亲朋好友时(shi)放出话(hua)说:"再过半(ban)年,老总(zong)的位子就是我(wo)的了。"结果,这话被(bei)老总知道了(le),于是以(yi)一个"莫须有"的(de)罪名把(ba)他(ta)辞退(tui)了(le),他坐"第(di)一(yi)把交椅的梦就这(zhe)样(yang)破灭(mie)了。在那以(yi)后的三年(nian)时(shi)间内,他又(you)先后换了两(liang)家公(gong)司,原(yuan)因都是遭(zao)遇(yu)了(le)"无(wu)能的(de)小人"。在现在供职的公(gong)司里,他们(men)干(gan)得不怎么(me)舒心,整天抱怨得不(bu)到上司的重用。原来,这家(jia)公(gong)司的老板通过(guo)与(yu)他接触,知道他很有才(cai),但(dan)却恃才放(fang)旷。因此,就给他安(an)排在一(yi)个适合他(ta)的(de)部门,对(dui)他(ta)不冷(leng)不热,既不提职又不加薪。据说(shuo)这还是因(yin)为这位上(shang)司很(hen)爱才,要(yao)不然,早就炒(chao)他鱿鱼了。

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