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《夜夜草女人天堂》

类型: 剧情 微电影 武侠  英国  2022 

主演:Courcy-Ireland Antonella 甘星宇 威廉·鲁安  

导演:盖玛·琼斯 

剧情简介

夜夜草女人天堂是一部由盖玛·琼斯 导演,由Courcy-Ireland Antonella 甘星宇 威廉·鲁安 雷姆 等演员主演的剧情 微电影 武侠 。剧情简介:有热(re)情(qing)才能(neng)有积极(ji)『性』,没(mei)有(日(🈷)本(😛)you)热情只能产生惰『(🧜)性(xing)』:(🗻)惰(duo)『性(🤝)』会(📟)使你(🆑)落(🎬)伍。业绩(ji)不佳难(nan)免要(yao)被(bei)"炒(chao)鱿鱼"。这也(ye)是(shi)工作中的一条(🧔)规律,优(you)胜劣汰(tai)嘛(ma)。由此看来,你能不(bu)能(neng)与(🕶)别(bie)人(ren)竞争,关键是靠你(ni)的(de)心(xin)理(li)素质和内(🔓)心(🎗)动(dong)力(li),也就(🍩)是靠坚(🥂)持不(bu)懈的工作热(🌨)情。要想在竞争(zheng)中获胜,你就必(bi)须保持一股工作的热(re)情。所以,这(zhe)里提在(🎍)线观看出了(🏅)热(🐃)情加油(you)站(📏)的概(📆)念。所谓(😋)热情加油(you)站,就是(shi)在心理(😜)中(zhong)枢系(xi)不卡统经常不断(💙)地激发兴奋(📁)神经(jing),把心(🛂)(xin)理(🚻)因(yin)素转(🥠)化为工作热情。当然,不是(🚲)让(rang)你(❎)榨干(🛵)热情,而是疏(shu)通情(qing)感渠道(🍐)去补充(🐃)(chong)热(🎳)(re)情(qing),从而(er)起到(🦗)加油站的(👥)(de)作用(🥟)。像没有汽(qi)车加油站(zhan),汽车就不(📻)能(neng)跑长(zhang)途一样,热(🌌)(re)情不加(jia一二三(🥇))油,工(gong)作也就不会长久。只有(🍽)当热情发自(zi)内心,又(you)表(🗽)(biao)现成为一(yi)种强大(da)的精(🎿)神(shen)力量(🚋)时(shi),才能征服(🍝)自身(📉)与环境(🏣)(jing),创造出日新(💼)月(🍌)异(🏕)(yi)的工作业(ye)绩,才(📝)能在(zai)激烈的竞(🌫)争(🌃)中立(📀)(li)于不败(👖)之地。从(👂)这(zhe)个意(yi)义上说,热情是一种动力,它能(neng)使(🃏)你随时都处(chu)于亢(🎸)奋状态,全(quan)身(shen)充满(man)活力(li),工作起来精(jing)神抖手机擞(sou),效(xiao)率特别高。如(👩)果公(gong)司的员(yuan)工每(mei)天(tian)都能以这(🚼)样的精神状态来(lai)工作(zuo),那(na)还愁公司(si)没有发展(zhan)吗(🤗)(ma)?经理(li)对员工(gong)肯定(🅱)会(hui)大(da)加赞扬的(🏽)(de)。有热(re)情(qing)才能(neng)有积极(ji)『性』,没(mei)有(you)热情只能产生惰『性(xing)』:惰(duo)『性』会使你落伍。业绩(ji)不佳难(nan)免要(yao)被(bei)"炒(chao)鱿鱼"。这也(ye)是(shi)工作中的一条规律,优(you)胜劣汰(tai)嘛(ma)。由此看来,你能不(bu)能(neng)与别(bie)人(ren)竞争,关键是靠你(ni)的(de)心(xin)理(li)素质和内心动(dong)力(li),也就是靠坚持不(bu)懈的工作热情。要想在竞争(zheng)中获胜,你就必(bi)须保持一股工作的热(re)情。所以,这(zhe)里提出了热情加油(you)站的概念。所谓热情加油(you)站,就是(shi)在心理中(zhong)枢系(xi)统经常不断地激发兴奋神经(jing),把心(xin)理因(yin)素转化为工作热情。当然,不是让(rang)你榨干热情,而是疏(shu)通情(qing)感渠道去补充(chong)热(re)情(qing),从而(er)起到加油站的(de)作用。像没有汽(qi)车加油站(zhan),汽车就不能(neng)跑长(zhang)途一样,热(re)情不加(jia)油,工(gong)作也就不会长久。只有当热情发自(zi)内心,又(you)表(biao)现成为一(yi)种强大(da)的精神(shen)力量时(shi),才能征服自身与环境(jing),创造出日新月异(yi)的工作业(ye)绩,才能在(zai)激烈的竞争中立(li)于不败之地。从这(zhe)个意(yi)义上说,热情是一种动力,它能(neng)使你随时都处(chu)于亢奋状态,全(quan)身(shen)充满(man)活力(li),工作起来精(jing)神抖擞(sou),效(xiao)率特别高。如果公(gong)司的员(yuan)工每(mei)天(tian)都能以这样的精神状态来(lai)工作(zuo),那(na)还愁公司(si)没有发展(zhan)吗(ma)?经理(li)对员工(gong)肯定会(hui)大(da)加赞扬的(de)。

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