《色66》

色66是一部由乔治C·斯科特 导演,由Charleston Étienne 等演员主演的其它 微电影 武侠 。剧情简介:有热情才(cai)能有积(ji)极『性(➡)』，没有热情只(zhi)能(neng)产生(sheng)惰『性』：惰『性』会使(shi亚(🤪)洲(⛑))你落伍。业(💎)(ye)绩不(💙)佳难(🌥)免要(yao)被"炒鱿(🐌)(you)鱼"。这也是(shi)工作中的一(yi)条(👧)规律(🏐)，优胜劣汰嘛。由此(🔜)看来，你能(neng)不能与别人竞争，关(🔸)(guan)键是靠(kao)你(ni)的心理素质(🎪)(zhi)和内心动力，也(😫)就(jiu)是(shi)靠坚持不懈的工(gong)作(zuo)热(re)情。要(yao)想在竞争中获(huo)胜(😍)，你就必(bi)须(xu)保(🚰)持(chi)一(yi)股工作的热(re)情(🦖)(qing)。所(🦎)以，这(zhe)里提出了(le)热(💟)情(qing)加油站的概念。所(suo)谓热(🍦)(re)情加油(you)站(🌘)，就是在心(xin)理中枢系统(🍙)经(🙎)常(chang)不断地(🗝)激(ji)发(🧒)兴奋(🧔)神经，把(ba)心理因(yin)素转化为(🈺)工作热(re)情(qing)。当(dang)然(🍚)，不是让你榨干热(re)情(qing)，而是疏通(tong)情感(😺)渠道(🐪)(dao)去(qu)补充热情(➖)(qing)，从而(er)起到加油(😎)站(zhan)的(de)作用。像(📺)没(mei)7799有汽车(che)加油站，汽车就不能跑长(zhang)途一(🕳)样，热情不加(jia)油，工作(zuo)也就(jiu)不(🉐)会长久。只有当热情(qing)发(♟)自内心，又表现成为(🍥)(wei)一种(zhong)强大的(de)精(jing)神(shen)力(li)量(liang)时，才能征服自身(shen)与环(🥖)境(❎)，创(🀄)(chuang)造出(chu)日新(xin)月异(yi)的(🍬)(de)工作(zuo)业绩，才(cai)能(🤤)在激(ji)烈(🥑)的(de)竞争中立于不败(bai)之地(🔁)(di)。从(⛱)这个意义(👞)(yi)上说，热(🕎)(re)情(🐼)是(shi)一(yi)种动(🌪)力，它能使你(ni)随(sui)时都(dou)处于(yu)亢(💮)奋状态(🕖)(tai)，全身充满活力，工(🔄)(gong)作起来(lai)精神(shen)抖擞(sou)，效率(lv)特(te)别(🚬)高(👟)。如(ru)果公司的员(yuan)工每(📫)天都能以这样的精神(😽)状态来工(gong)作(zuo)，那(na)还愁公(gong)司(🛬)没(mei)有发展吗?经理对员工(gong)肯定会大加(jia)赞(zan)扬的。有热情才(cai)能有积(ji)极『性』，没有热情只(zhi)能(neng)产生(sheng)惰『性』：惰『性』会使(shi)你落伍。业(ye)绩不佳难免要(yao)被"炒鱿(you)鱼"。这也是(shi)工作中的一(yi)条规律，优胜劣汰嘛。由此看来，你能(neng)不能与别人竞争，关(guan)键是靠(kao)你(ni)的心理素质(zhi)和内心动力，也就(jiu)是(shi)靠坚持不懈的工(gong)作(zuo)热(re)情。要(yao)想在竞争中获(huo)胜，你就必(bi)须(xu)保持(chi)一(yi)股工作的热(re)情(qing)。所以，这(zhe)里提出了(le)热情(qing)加油站的概念。所(suo)谓热(re)情加油(you)站，就是在心(xin)理中枢系统经常(chang)不断地激(ji)发兴奋神经，把(ba)心理因(yin)素转化为工作热(re)情(qing)。当(dang)然，不是让你榨干热(re)情(qing)，而是疏通(tong)情感渠道(dao)去(qu)补充热情(qing)，从而(er)起到加油站(zhan)的(de)作用。像没(mei)有汽车(che)加油站，汽车就不能跑长(zhang)途一样，热情不加(jia)油，工作(zuo)也就(jiu)不会长久。只有当热情(qing)发自内心，又表现成为(wei)一种(zhong)强大的(de)精(jing)神(shen)力(li)量(liang)时，才能征服自身(shen)与环境，创(chuang)造出(chu)日新(xin)月异(yi)的(de)工作(zuo)业绩，才(cai)能在激(ji)烈的(de)竞争中立于不败(bai)之地(di)。从这个意义(yi)上说，热(re)情是(shi)一(yi)种动力，它能使你(ni)随(sui)时都(dou)处于(yu)亢奋状态(tai)，全身充满活力，工(gong)作起来(lai)精神(shen)抖擞(sou)，效率(lv)特(te)别高。如(ru)果公司的员(yuan)工每天都能以这样的精神状态来工(gong)作(zuo)，那(na)还愁公(gong)司没(mei)有发展吗?经理对员工(gong)肯定会大加(jia)赞(zan)扬的。