当前位置 首页 视频解说 《亚洲欧美精品一区二区三区》

《亚洲欧美精品一区二区三区》

类型: 科幻 喜剧 微电影  加拿大  2002 

主演:司源 Orville 杜娟 

导演:CampbellPingHe 

剧情简介

亚洲欧美精品一区二区三区是一部由CampbellPingHe 导演,由司源 Orville 杜娟 等演员主演的科幻 喜剧 微电影 。剧情简介:首(shou)先(⬆)谈一谈"疑人(ren)不(♒)用(yong)"。在(zai)现代(🤰)社(she)会(🎩)(hui)里,"走后(🤖)门(men)"之风盛行,什么(📫)七大(🔓)(da)姑、八大姨,只要(🐍)(yao)有(🤱)一(🌄)点关(guan)系,都能被拉到(dao)这(🥩)个(😇)关系网里。然后通过一层层(ceng)的(🍣)关(guan)系,将自己熟人安『插(cha)』到另一个熟人(ren)的部(bu)门。这时(shi),对这日日夜夜个(🏥)(ge)部门的负责人就是一种考(kao)验,处理(li)不当将会影响(xiang)到(dao)自己(🔡)(ji)和下属(🏮)的关(guan)系,甚而影响(🖕)(xiang)到整个工(⚾)作。凡是(🔸)(shi)这些托(tuo)后门找(👸)工作的(de)人,往往(🐚)(wang)都是庸(yong)才(cai),没(mei)有很强(🚽)的工(🈹)(gong)作能力,否(fou)则(ze)就(jiu)不(bu)会(hui)求爷(🗜)爷告『奶(nai)』『奶』了。因(yin)此(ci),部(bu)天天门主管应该(gai)采取综合审(❓)(shen)慎的态(🎐)(tai)度,不要放(fang)不(bu)下面子(zi),对介绍来(lai)的(de)人要(🌔)进行彻底的调(diao)查,看他是否能(neng)胜(🆎)任(ren)工(gong)作(🚝),如(ru)果(📝)这(🥖)个人(🤯)(ren)还是有(🚸)一技之(zhi)长(zhang)的,那参(😹)加(jia)到(dao)这(zhe)个工(🌠)作团体(😻)当(dang)中,原(yuan)有(you)的工作人员(yuan)不会有(you)什么异议的。可(ke)是,如(🦌)(ru)果(guo)这个人无(♑)(wu)才无能,却身居要职,况且又是通(tong)过不光彩(cai)的(🐽)途(tu)径进(💕)来的(de),那原(yuan)有(🤕)(you)的(de)工作人(ren)员就(jiu)不免要心里嘀咕(gu)开了(💲),这样的事情轮到谁头上谁(⛱)(shui)都(🚐)会(hui)不满的。大家(💼)不仅对(🚐)(dui)这(👡)个"不(bu)速之客"有(you)看法,更重要的(🍀)是(shi)对"引(yin)狼入(ru)室(🍴)"之(🚸)人不满(🥡)。试(shi)想(🏇),如(ru)果(guo)在这样的气氛下分配工作,又有(you)谁去好好干呢(ne)?大(📏)家都会这(🚤)样想:哼,凭(ping)什么我(wo)要(🐰)那么卖(📁)(mai)力去(qu)做(zuo),大家都(🌞)(dou)拿一样的工精(⛏)品资,人(⏪)家每天(tian)照样混,还不是一(🚷)样。这不仅挫(cuo)伤了(📕)(le)员工(gong)的积(😄)极『性』(🍛),而且(😩)破(po)坏(huai)了(💺)单位的疑(👬)聚(ju)力、向(xiang)心力(🥊),还(hai)有可能在(😱)(zai)内部(🔊)形(🌑)(xing)成帮派集团(tuan),给(gei)单(💨)(dan)位(wei)工作的进展带来很大(da)阻力。首(shou)先谈一谈"疑人(ren)不用(yong)"。在(zai)现代社(she)会(hui)里,"走后门(men)"之风盛行,什么七大(da)姑、八大姨,只要(yao)有一点关(guan)系,都能被拉到(dao)这个关系网里。然后通过一层层(ceng)的关(guan)系,将自己熟人安『插(cha)』到另一个熟人(ren)的部(bu)门。这时(shi),对这个(ge)部门的负责人就是一种考(kao)验,处理(li)不当将会影响(xiang)到(dao)自己(ji)和下属的关(guan)系,甚而影响(xiang)到整个工作。凡是(shi)这些托(tuo)后门找工作的(de)人,往往(wang)都是庸(yong)才(cai),没(mei)有很强的工(gong)作能力,否(fou)则(ze)就(jiu)不(bu)会(hui)求爷爷告『奶(nai)』『奶』了。因(yin)此(ci),部(bu)门主管应该(gai)采取审(shen)慎的态(tai)度,不要放(fang)不(bu)下面子(zi),对介绍来(lai)的(de)人要进行彻底的调(diao)查,看他是否能(neng)胜任(ren)工(gong)作,如(ru)果这个人(ren)还是有一技之(zhi)长(zhang)的,那参加(jia)到(dao)这(zhe)个工作团体当(dang)中,原(yuan)有(you)的工作人员(yuan)不会有(you)什么异议的。可(ke)是,如(ru)果(guo)这个人无(wu)才无能,却身居要职,况且又是通(tong)过不光彩(cai)的途(tu)径进来的(de),那原(yuan)有(you)的(de)工作人(ren)员就(jiu)不免要心里嘀咕(gu)开了,这样的事情轮到谁头上谁(shui)都会(hui)不满的。大家不仅对(dui)这个"不(bu)速之客"有(you)看法,更重要的是(shi)对"引(yin)狼入(ru)室"之人不满。试(shi)想,如(ru)果(guo)在这样的气氛下分配工作,又有(you)谁去好好干呢(ne)?大家都会这样想:哼,凭(ping)什么我(wo)要那么卖(mai)力去(qu)做(zuo),大家都(dou)拿一样的工资,人家每天(tian)照样混,还不是一样。这不仅挫(cuo)伤了(le)员工(gong)的积极『性』,而且破(po)坏(huai)了单位的疑聚(ju)力、向(xiang)心力,还(hai)有可能在(zai)内部形(xing)成帮派集团(tuan),给(gei)单(dan)位(wei)工作的进展带来很大(da)阻力。

猜你喜欢

  • HD

    墓中酷刑

  • 已完结

    离婚2024

  • HD

    罪与恶

  • 更新至10集

    河伯祭

  • HD

    某种物质

  • 更新至10集

    企业强人国语

  • HD

    前厅

  • HD

    死亡将至

  • 更新至03集

    十七年命运周期

  • HD

    格罗姆少校:游戏

  • HDV5中字

    死侍与金刚狼



Copyright © 2008-2018