《9977精品免费天天看》

9977精品免费天天看是一部由林秀君 导演,由约翰·迈克尔·辛吉斯 Belfort 伊恩·奈尔斯 高峰秀子 Gallardo 布里特妮·斯诺 等演员主演的喜剧 爱情 微电影 。剧情简介:一(🚱)(yi)般来(😍)说(🏂)(shuo)，下(👱)级可以提(ti)供(🖼)以下(🚳)几(ji)种不同(tong)程度(du)的(de)帮(💣)(bang)助(zhu)，才能(neng)不"越权"引起上司的反(fan)感(gan)，又能得(☔)到上(🚆)司(si)的(🤪)回报--赞美。(1)为上司分(fen)忧(you)解难。任何工(🗒)作都不可能是(⬆)一(✝)(yi)帆风(feng)顺的(de)，都可(ke)能(🕸)会(hui)遇到这样或(huo)那样的挫折与障碍。作(zuo)为(📍)领(⛎)(ling)导，统御(yu)管辖一个部门的(💠)(de)工(gong)作。责任(㊙)重(🔋)(chong)大，压力(🚑)(li)也最大，某(mou)些(xie)工作可(🤝)(ke)以凭(ping)借自(🕤)(zi)己(ji)的(de)能力(li)或(🤒)以往(wang)的经验就能(🥠)做好，而有(you)些工作则需(xu)要下(xia)属(🙈)的帮(bang)助，群策群(qun)力才能(neng)解(📔)决。这时(🐹)，如(🎱)果(📿)(guo)下属除了干(gan)好(hao)本职(🎒)工作外(wai)，还(hai)能(neng)及(ji)时伸出援(👁)助之(🌀)(zhi)手，帮(🤼)上司(si)出谋划(hua)策，共(🍃)同渡(😚)过难关(🔂)，那对(dui)上(shang)司是一个多么大的(de)鼓励呀(🐎)，他肯定(ding)会十分感动(📵)的。像这样(🏝)的帮助的一(yi)般都诸如(❣)：当产(chan)品出现积压，打不(bu)开销路时，利用自己的社(she)会关(🔮)(guan)系，联系(🐘)(xi)销售(🍣)渠道(dao)；当上级需(xu)要某一方面(mian)的(🦕)人才时，帮(bang)助物『色』(🐒)、推(tui)荐；利用(😹)自己的专业特(🍔)(te)长(zhang)，为领导决策(ce)打开思(si)路(lu)，提供(🎌)(gong)方法等(deng)。(2)善(shan)于疏(shu)导周(zhou)围同事(shi)的怨气。公司里的人(ren)际(ji)关系是最复杂、最无(🚞)限(zui)难处理的。一个上司面(🙃)对重多(📰)(duo)下(🙍)属，他的某些决定肯定不会得到(dao)所(suo)有(you)的人(ren)的认(🍨)同的，总会有人(ren)不满。比(bi)如奖金问题(✝)、晋(jin)升问题，触及(ji)到大家的亲身利(🏚)(li)益(yi)，反应肯定(🐎)(d资(🐀)源ing)不同(tong)，肯(💗)定(😅)有人(ren)怨声(sheng)载道，情(qing)绪反常，思(👖)(si)想(xiang)产生偏差(cha)，他(ta)们往往(🦅)都把(ba)矛头(tou)直指(zhi)上(shang)司(🏵)。如果上(⛅)司这(🏑)时(shi)出来调停(ting)，只会(hui)正撞在枪(qiang)口上，不(bu)会平(ping)息员(yuan)工(💅)的(💚)怨气的。但(👱)是如果下(xia)属(🔪)站出(chu)来帮(bang)助领导(dao)做做工作(✳)，可(🧞)(ke)能(🎅)(neng)会起到(🧙)意想不(⤵)到(dao)的(de)效果。因(🎠)为大家(jia)都处在(zai)同样的(🐉)位(wei)置(zhi)上，讲起(qi)话(hua)来(lai)也比较(jiao)方便(bian)些，也(ye)比较(jiao)有(🐪)(you)共(gong)同语(yu)言。帮助当事人分析其中的原因，找(zhao)到(dao)解决的(➕)办法(🚪)，指明怄气只(♉)能(💉)给(gei)上(🏌)司留(🌇)下更坏(🔐)(huai)的(🌼)印象，于(🏁)(yu)自己(ji)有(you)害而无利(li)，可以(🛤)说，心(xin)态(⏲)(tai)政(zheng)党(dang)的人都会接(jie)受(shou)这种(zhong)衷苦的(✏)。那么你就尽(🎑)自(🔼)己所(suo)能，不仅消(xiao)除了(le)上司与下属之(zhi)间的(de)隔阂(🤚)(he)，而且(🎳)维护了(🔆)(le)上司的(de)威(wei)信(🌎)，领(🎈)导知(🏉)道了(⤵)，肯定(ding)会感谢你为单位的(de)团结所做(zuo)出(chu)的努力。我(wo)想(xiang)，做(zuo)这(zhe)点事(shi)对一个下属来说应该比上司容易(yi)得多(duo)吧(👣)。(3)适当宣扬上(🧛)(shang)级(🤐)的优长(🦃)。这跟"拍(♋)马屁"有(😥)(you)着本(🏑)质的不(bu)同。"拍马屁(🔷)"是虚(xu)情假意，无(wu)中(zhong)生有。而这里的宣扬(🗝)长处则是以(🔳)(yi)客观(guan)存在为标准，有(🐂)(you)就(jiu)是有，没有(you)就(jiu)是没有。对绝(jue)大多数上级(🎞)领(ling)导来(🗣)(lai)说，之(zhi)所以(💔)能够走上领导(dao)岗位(😍)(wei)，一定(🧓)(ding免(👵)费)有着某方面(mian)的优长，否则他的(🤾)上(🔀)(shang)级不会无缘信(🌿)任他，提(ti)携他的，群众(🥐)也不会投(tou)赞成(cheng)票的(de)。善于发现上司的长处(chu)，不(bu)仅有(you)利(✏)(li)于自己的进(jin)步，而(🌶)且对于协(xie)调(diao)人际(ji)关系大有好(🔇)处。如果(guo)大家都对(dui)自(zi)己的上(shang)司(💅)的优点了(le)如指掌，那(👴)就会(🛥)更加尊重(⛑)他，努(nu)力配合他的工(🐄)(gong)作(zuo)，而(🔦)上司如(🔁)果有这样的(🈂)一(yi)些(xie)下属，也就不会摆(bai)架(🌈)子(zi)，多为(wei)下属着想，关心他(ta)们(men)的生活(😳)(huo)，那这(😊)个(ge)团体(ti)不(🏴)就充(chong)满了生(🚽)命(ming)力(🎂)(li)吗?当然，无论(🏍)上(🥄)下都(dou)不会忽视你(ni)这(zhe)个(ge)桥梁(liang)的。尤(you)其(🌉)是你的上司，会对你(ni)更加(jia)重视(🍿)，说不定(🗻)下一个提升的就(🛷)是你呢(📠)?(4)个人(🔛)(ren)事务方(fang)面竭诚相助。人(ren)们(men)在(zai)社会(hui)中生活，方方(fang)面(mian)面都离不开(🕜)(kai)相互(hu)间的关(guan)照(zhao)。工(gong)作中的(🏍)事(shi)情如(ru)此，工作以外(🛰)的私事也是如此。上(shang)司(🖊)也(ye)是人(ren)，他(👽)也(ye)会遇到(dao)生(sheng)活(🔇)(huo)中(👈)的难(nan)题(🔅)，而由于(🆓)(yu)他(🚧)的特殊地位(wei)，却往往得(🦑)不到(👳)下属的帮助，因为舆论的(🧖)压力太(👦)大了，很多人(ren)会把下(💁)(xia)属的(🌿)帮(😄)助(🎿)(zhu)认(ren)为是对(dui)上级(ji)的讨(tao)好(💡)，因(yin)此，即使是有(🚉)"贼心(xin)"的人也没那个(♑)(ge)"贼(🚰)胆(dan)"了(le)。但是，作为下(xia)属，千万(wan)不要拐进世俗(su)的(de)死胡同。如果你(🥗)(ni)确(🏍)实没有讨好上级的意思，那就(jiu)伸(🧢)出(🚡)(chu)你(ni)的援助之手(shou)吧(🔪)。事实(shi)可(ke)以证明(🍛)一(yi)切，相信随(sui)着事情(qing)的发(🛷)展，时间会为你洗清所有(you)误(wu)会(hui)的(de)。对(dui)于你(ni)的(de)上司来说(shuo)，你(ni)的帮助(zhu)无疑是(shi)"雪中送(song)碳(tan)"，他一定(ding)会记(ji)住(🥨)你的。那你们之间(jian)的关系不(bu)仅仅(jin)是领(ling)导(🕘)与(🏉)被领(😰)导的关(🗓)系(❌)，而(🧘)又(you)另入(🦄)了(le)同(🏔)志(zhi)关系、朋友关系(xi)。我想，此时即便对你有(😄)(you)成见(jian)的领(ling)导也会被你的真(⬅)情(📦)打(da)动的(📍)，他肯定会特(🉑)别(bie)欣赏你(ni)的(🏆)。一(yi)般来说(shuo)，下级可以提(ti)供以下几(ji)种不同(tong)程度(du)的(de)帮(bang)助(zhu)，才能(neng)不"越权"引起上司的反(fan)感(gan)，又能得到上司(si)的回报--赞美。(1)为上司分(fen)忧(you)解难。任何工作都不可能是一(yi)帆风(feng)顺的(de)，都可(ke)能会(hui)遇到这样或(huo)那样的挫折与障碍。作(zuo)为领(ling)导，统御(yu)管辖一个部门的(de)工(gong)作。责任重(chong)大，压力(li)也最大，某(mou)些(xie)工作可(ke)以凭(ping)借自(zi)己(ji)的(de)能力(li)或以往(wang)的经验就能做好，而有(you)些工作则需(xu)要下(xia)属的帮(bang)助，群策群(qun)力才能(neng)解决。这时，如果(guo)下属除了干(gan)好(hao)本职工作外(wai)，还(hai)能(neng)及(ji)时伸出援助之(zhi)手，帮上司(si)出谋划(hua)策，共同渡过难关，那对(dui)上(shang)司是一个多么大的(de)鼓励呀，他肯定(ding)会十分感动的。像这样的帮助的一(yi)般都诸如：当产(chan)品出现积压，打不(bu)开销路时，利用自己的社(she)会关(guan)系，联系(xi)销售渠道(dao)；当上级需(xu)要某一方面(mian)的人才时，帮(bang)助物『色』、推(tui)荐；利用自己的专业特(te)长(zhang)，为领导决策(ce)打开思(si)路(lu)，提供(gong)方法等(deng)。(2)善(shan)于疏(shu)导周(zhou)围同事(shi)的怨气。公司里的人(ren)际(ji)关系是最复杂、最(zui)难处理的。一个上司面对重多(duo)下属，他的某些决定肯定不会得到(dao)所(suo)有(you)的人(ren)的认同的，总会有人(ren)不满。比(bi)如奖金问题、晋(jin)升问题，触及(ji)到大家的亲身利(li)益(yi)，反应肯定(ding)不同(tong)，肯定有人(ren)怨声(sheng)载道，情(qing)绪反常，思(si)想(xiang)产生偏差(cha)，他(ta)们往往都把(ba)矛头(tou)直指(zhi)上(shang)司。如果上司这时(shi)出来调停(ting)，只会(hui)正撞在枪(qiang)口上，不(bu)会平(ping)息员(yuan)工的怨气的。但是如果下(xia)属站出(chu)来帮(bang)助领导(dao)做做工作，可(ke)能(neng)会起到意想不到(dao)的(de)效果。因为大家(jia)都处在(zai)同样的位(wei)置(zhi)上，讲起(qi)话(hua)来(lai)也比较(jiao)方便(bian)些，也(ye)比较(jiao)有(you)共(gong)同语(yu)言。帮助当事人分析其中的原因，找(zhao)到(dao)解决的办法，指明怄气只能给(gei)上司留下更坏(huai)的印象，于(yu)自己(ji)有(you)害而无利(li)，可以说，心(xin)态(tai)政(zheng)党(dang)的人都会接(jie)受(shou)这种(zhong)衷苦的。那么你就尽自己所(suo)能，不仅消(xiao)除了(le)上司与下属之(zhi)间的(de)隔阂(he)，而且维护了(le)上司的(de)威(wei)信，领导知道了，肯定(ding)会感谢你为单位的(de)团结所做(zuo)出(chu)的努力。我(wo)想(xiang)，做(zuo)这(zhe)点事(shi)对一个下属来说应该比上司容易(yi)得多(duo)吧。(3)适当宣扬上(shang)级的优长。这跟"拍马屁"有(you)着本质的不(bu)同。"拍马屁"是虚(xu)情假意，无(wu)中(zhong)生有。而这里的宣扬长处则是以(yi)客观(guan)存在为标准，有(you)就(jiu)是有，没有(you)就(jiu)是没有。对绝(jue)大多数上级领(ling)导来(lai)说，之(zhi)所以能够走上领导(dao)岗位(wei)，一定(ding)有着某方面(mian)的优长，否则他的上(shang)级不会无缘信任他，提(ti)携他的，群众也不会投(tou)赞成(cheng)票的(de)。善于发现上司的长处(chu)，不(bu)仅有(you)利(li)于自己的进(jin)步，而且对于协(xie)调(diao)人际(ji)关系大有好处。如果(guo)大家都对(dui)自(zi)己的上(shang)司的优点了(le)如指掌，那就会更加尊重他，努(nu)力配合他的工(gong)作(zuo)，而上司如果有这样的一(yi)些(xie)下属，也就不会摆(bai)架子(zi)，多为(wei)下属着想，关心他(ta)们(men)的生活(huo)，那这个(ge)团体(ti)不就充(chong)满了生命(ming)力(li)吗?当然，无论上下都(dou)不会忽视你(ni)这(zhe)个(ge)桥梁(liang)的。尤(you)其是你的上司，会对你(ni)更加(jia)重视，说不定下一个提升的就是你呢?(4)个人(ren)事务方(fang)面竭诚相助。人(ren)们(men)在(zai)社会(hui)中生活，方方(fang)面(mian)面都离不开(kai)相互(hu)间的关(guan)照(zhao)。工(gong)作中的事(shi)情如(ru)此，工作以外的私事也是如此。上(shang)司也(ye)是人(ren)，他也(ye)会遇到(dao)生(sheng)活(huo)中的难(nan)题，而由于(yu)他的特殊地位(wei)，却往往得不到下属的帮助，因为舆论的压力太大了，很多人(ren)会把下(xia)属的帮助(zhu)认(ren)为是对(dui)上级(ji)的讨(tao)好，因(yin)此，即使是有"贼心(xin)"的人也没那个(ge)"贼胆(dan)"了(le)。但是，作为下(xia)属，千万(wan)不要拐进世俗(su)的(de)死胡同。如果你(ni)确实没有讨好上级的意思，那就(jiu)伸出(chu)你(ni)的援助之手(shou)吧。事实(shi)可(ke)以证明一(yi)切，相信随(sui)着事情(qing)的发展，时间会为你洗清所有(you)误(wu)会(hui)的(de)。对(dui)于你(ni)的(de)上司来说(shuo)，你(ni)的帮助(zhu)无疑是(shi)"雪中送(song)碳(tan)"，他一定(ding)会记(ji)住你的。那你们之间(jian)的关系不(bu)仅仅(jin)是领(ling)导与被领导的关系，而又(you)另入了(le)同志(zhi)关系、朋友关系(xi)。我想，此时即便对你有(you)成见(jian)的领(ling)导也会被你的真情打(da)动的，他肯定会特别(bie)欣赏你(ni)的。