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《日日夜夜操操操》

类型: 爱情 动作 枪战  印度  2006 

主演:卡琳·格林 郑梓婷 

导演:姜河 

剧情简介

日日夜夜操操操是一部由姜河 导演,由卡琳·格林 郑梓婷 等演员主演的爱情 动作 枪战 。剧情简介:首先(xian)谈(tan)一谈(tan)"疑人(🎸)不用"。在(zai)现代(dai)社(she)会里,"走后门"之风盛(🚏)行,什(shi)么(me)七大(da)姑、(🔷)八(🌛)(ba)大(👿)姨,只要有(🚼)(you)一点(📑)关系,都能被拉(la)到这(zhe)个关系网里。然(ran)后(hou)通(🔉)过(guo)一层(ceng)层的关系,将自己熟(shu)人(ren)安(an)『插』到(dao)另(ling)一(🦃)个(ge)熟(shu)人(🍠)的部门。这(🌥)时(shi),对(❓)这(👚)个部(bu)门的负责人涩涩(ren)就是一种考验,处理不当将(⏱)(jiang)会(hui)影(😫)响到(🐊)自己和下属(shu)的关(guan)系(🥙),甚而影响到(dao)整个工作(✴)。凡是(🏹)(shi)这些(💢)(xie)托后(hou)门(men)找工(gong)作(🐎)的人,往(🚝)往(wang)都(dou)是庸才(cai),没(📓)(mei)有(you)很强的工作能力,否则就不会求(qiu)爷爷告(gao)『奶』『(♍)奶(🐉)』了。因(🕟)此,部门主管应该采取(🕗)(qu)审慎的态度(📂),不(bu)要放不下面子,对介绍来的(🤙)人要(yao)进(jin)行彻底(di)的调查,看他(ta)是否(fou)能胜任工(gong)作(🥗),如果(guo)这个(♐)人还是(shi)有一技之长的,那(🍨)参加到(dao)这(🐟)个工作(zuo)团体当中,原有的工作人员不会有什么(🍮)异(🈳)议(yi)的。可(ke)是(🥈),如果这(zhe)个(📺)(ge)人(😛)(ren)无才无能(neng),却(que)身居(ju)要职,况(kuang)且(qie)又(you)是通(💑)过不(🌊)(bu)光(guang)彩的(de)途径(jing)进来的,那原有的工作(zuo)人员就(📁)不免(🥏)要心(❔)(xin)里嘀(🔽)咕开了(le),这样的事情轮到(dao)谁头上谁(shui)都(dou)会(hui)不满的(🚟)。大家不(🈂)仅对(🚡)这个"不(🈸)速之客(ke韩日)"有(you)看法,更重要(🐱)的是对(dui)"引狼(lang)入室"之韩韩人不满。试想(xiang),如(ru)果在(zai)这(zhe)样的气氛下(xia)分配工作,又(you)有谁(🌹)去好(🍊)(hao)好干呢?大家都会这样(yang)想:哼(heng),凭什么我要那(😤)么卖力(li)去做,大家都(dou)拿(👐)一样的(de)工(🌫)资,人家每天照样混,还不是一样。这(🎦)不仅(🏒)(jin)挫(cuo)伤了(💂)员工的积(ji)极(ji)『性』,而且破(🐪)坏(🍽)了单(dan)位的疑聚(ju)力、向(🎗)心力(🤒),还有可能(neng)在内(nei)部形(xing)成帮派集团(🚴),给单位(🆙)工(gon日日g)作(zuo)的进(🧒)(jin)展带来(👫)很大(da)阻力(🗝)。首先(xian)谈(tan)一谈(tan)"疑人不用"。在(zai)现代(dai)社(she)会里,"走后门"之风盛行,什(shi)么(me)七大(da)姑、八(ba)大姨,只要有(you)一点关系,都能被拉(la)到这(zhe)个关系网里。然(ran)后(hou)通过(guo)一层(ceng)层的关系,将自己熟(shu)人(ren)安(an)『插』到(dao)另(ling)一个(ge)熟(shu)人的部门。这时(shi),对这个部(bu)门的负责人(ren)就是一种考验,处理不当将(jiang)会(hui)影响到自己和下属(shu)的关(guan)系,甚而影响到(dao)整个工作。凡是(shi)这些(xie)托后(hou)门(men)找工(gong)作的人,往往(wang)都(dou)是庸才(cai),没(mei)有(you)很强的工作能力,否则就不会求(qiu)爷爷告(gao)『奶』『奶』了。因此,部门主管应该采取(qu)审慎的态度,不(bu)要放不下面子,对介绍来的人要(yao)进(jin)行彻底(di)的调查,看他(ta)是否(fou)能胜任工(gong)作,如果(guo)这个人还是(shi)有一技之长的,那参加到(dao)这个工作(zuo)团体当中,原有的工作人员不会有什么异议(yi)的。可(ke)是,如果这(zhe)个(ge)人(ren)无才无能(neng),却(que)身居(ju)要职,况(kuang)且(qie)又(you)是通过不(bu)光(guang)彩的(de)途径(jing)进来的,那原有的工作(zuo)人员就不免要心(xin)里嘀咕开了(le),这样的事情轮到(dao)谁头上谁(shui)都(dou)会(hui)不满的。大家不仅对这个"不速之客(ke)"有(you)看法,更重要的是对(dui)"引狼(lang)入室"之人不满。试想(xiang),如(ru)果在(zai)这(zhe)样的气氛下(xia)分配工作,又(you)有谁去好(hao)好干呢?大家都会这样(yang)想:哼(heng),凭什么我要那么卖力(li)去做,大家都(dou)拿一样的(de)工资,人家每天照样混,还不是一样。这不仅(jin)挫(cuo)伤了员工的积(ji)极(ji)『性』,而且破坏了单(dan)位的疑聚(ju)力、向心力,还有可能(neng)在内(nei)部形(xing)成帮派集团,给单位工(gong)作(zuo)的进(jin)展带来很大(da)阻力。

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