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《亚欧精品大片永久免费观看》

类型: 剧情 喜剧 其它  美国  2015 

主演:肖向飞 Selle 卢惠光 Uzhviy 

导演:安吉拉·萨拉弗安 

剧情简介

亚欧精品大片永久免费观看是一部由安吉拉·萨拉弗安 导演,由肖向飞 Selle 卢惠光 Uzhviy 等演员主演的剧情 喜剧 其它 。剧情简介:首先谈一(yi)谈(tan)"疑(➰)人不用"。在(❤)现代(⬇)社(she)会里(😾),"走(🌙)(zou)后(hou)门(men)"之风(🎿)盛行,什(🌫)么七大(da)姑、(🧟)八要去(ba)大姨,只要(yao)有一点关系,都能被拉到这个关系(🐙)网里。然后通(tong)过一(yi)层层的(🤖)关系(xi),将自(zi)己熟(shu)人安『插』到另一个(🌁)熟人(ren)的部门(men)。这时,对(🥃)这个部门的(🔭)负责(🕊)人就是一种考验(yan),处理(li)不当(dang)将会影响到自己(ji)和(he)下属(shu)的关系,甚(shen)而影响到(dao)整(zheng)个工(gong)作(🕌)。凡是(🆑)这(😈)些(xie)托(tuo)后(hou)门找(zhao)工作的人,往往都是(🚿)庸才(🛰),没有很强(qiang)的(🔶)工作能(neng)力(💚),否(fou)则就(jiu)不会(hui)求(🅿)爷爷告(gao)『奶』『奶(nai)』了(le)。因(yin)此,部(bu)门(men)主管应该(gai)采取审(🤣)(shen)慎(shen)的态度(🐅)(du),不(🍦)要(🏖)(yao)放(fang)不下面子,对介绍来的人要进行(hang)彻底(di)的调查(cha),看他(👉)(ta)是(shi操东)否能(🎊)胜任工作(👩),如(🤕)果这(zhe)个人还(hai)是有一技之长(zhang)的,那参加到这(zhe)个工作团(tuan)体(ti)当中,原(👬)有的(de)工作(💶)人(👒)员不会有(🤬)(you)什(👦)(shi)么(me)异议(yi)的。可(ke)是,如(ru)果这个(ge)人(🚈)无(wu)才无(wu)能,却(que)身(shen)居要职,况且又是(🐤)(shi)通过不光彩的途(🐹)径(🙃)进来的,那原(yuan)有(you)的工(gong)作人员(yuan)就不免(mian)要心里(li)嘀咕开(🐽)(kai)了,这样的事情轮到谁头上谁都会不满的(🥍)。大家(🚮)(jia)不仅对(dui)这个"不速之客(🔤)"有看法(🕝),更重(🕔)要的(de)是(shi)对"引狼(lang)入室(shi)"之人不满。试想,如果在这样的气氛(🏿)(fen)下分配工(🍕)作(zuo),又有谁(shui)去好好干(gan)呢?大家(🔜)都会这样想:哼(heng),凭(⛑)(ping)什么(🏁)我(🕷)要那(na)么(🌺)卖力(li)去做,大(da)家都(😢)拿一(♌)样的工(😍)资,人家(jia)每(🙎)天照样混,还不是(🐌)一(🐡)样。这不仅(🌠)挫伤(🔺)(shang)了员(🤒)工(gong)的积(ji)极『性(xing)』,而且(qie)破(po)坏了(le)单位的疑(yi)聚(ju)力、向(🤒)心(xin)力,还有可能在内部(🌹)形成帮(bang)派(pai)集团,给(📧)(gei)单位工作的进展带来很大(🎧)阻力(li)。首先谈一(yi)谈(tan)"疑人不用"。在现代社(she)会里,"走(zou)后(hou)门(men)"之风盛行,什么七大(da)姑、八(ba)大姨,只要(yao)有一点关系,都能被拉到这个关系网里。然后通(tong)过一(yi)层层的关系(xi),将自(zi)己熟(shu)人安『插』到另一个熟人(ren)的部门(men)。这时,对这个部门的负责人就是一种考验(yan),处理(li)不当(dang)将会影响到自己(ji)和(he)下属(shu)的关系,甚(shen)而影响到(dao)整(zheng)个工(gong)作。凡是这些(xie)托(tuo)后(hou)门找(zhao)工作的人,往往都是庸才,没有很强(qiang)的工作能(neng)力,否(fou)则就(jiu)不会(hui)求爷爷告(gao)『奶』『奶(nai)』了(le)。因(yin)此,部(bu)门(men)主管应该(gai)采取审(shen)慎(shen)的态度(du),不要(yao)放(fang)不下面子,对介绍来的人要进行(hang)彻底(di)的调查(cha),看他(ta)是(shi)否能胜任工作,如果这(zhe)个人还(hai)是有一技之长(zhang)的,那参加到这(zhe)个工作团(tuan)体(ti)当中,原有的(de)工作人员不会有(you)什(shi)么(me)异议(yi)的。可(ke)是,如(ru)果这个(ge)人无(wu)才无(wu)能,却(que)身(shen)居要职,况且又是(shi)通过不光彩的途径进来的,那原(yuan)有(you)的工(gong)作人员(yuan)就不免(mian)要心里(li)嘀咕开(kai)了,这样的事情轮到谁头上谁都会不满的。大家(jia)不仅对(dui)这个"不速之客"有看法,更重要的(de)是(shi)对"引狼(lang)入室(shi)"之人不满。试想,如果在这样的气氛(fen)下分配工作(zuo),又有谁(shui)去好好干(gan)呢?大家都会这样想:哼(heng),凭(ping)什么我要那(na)么卖力(li)去做,大(da)家都拿一样的工资,人家(jia)每天照样混,还不是一样。这不仅挫伤(shang)了员工(gong)的积(ji)极『性(xing)』,而且(qie)破(po)坏了(le)单位的疑(yi)聚(ju)力、向心(xin)力,还有可能在内部形成帮(bang)派(pai)集团,给(gei)单位工作的进展带来很大阻力(li)。

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