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《51精选 国产 欧美 日韩》

类型: 枪战 喜剧 动作  西班牙  2010 

主演:琼恩·柯 Walcott Casali 柯克·凯利 埃丽卡·贝克 史蒂 

导演:金日贤 

剧情简介

51精选 国产 欧美 日韩是一部由金日贤 导演,由琼恩·柯 Walcott Casali 柯克·凯利 埃丽卡·贝克 史蒂文·罗伯特森 等演员主演的枪战 喜剧 动作 。剧情简介:在办公(gong)室(shi)中(zhong),偏见是很(hen)容易(📥)滋生的,一般偏见的产生有以下几个原因:第一(yi),欲求(qiu)不(bu)满(🔍)的因素。比(🛬)如:同事李(li)某(mou)对副总经理(📯)的职位(wei)向往已(yi)久,而且凭(ping)他的(de)能(⬅)力和(😶)才识(shi),很(🌑)(hen)有可(ke)能(neng)被提(ti)拔;可是另(🍳)(ling)一方面(mian),他(ta)又(🐩)(you)有(🧕)些(⛸)压力,因为(wei)你的表现与他旗(⛰)鼓相当,他(ta)要(yao)想(🥑)平(ping)稳地(🚔)走向(xiang)副总经理的宝(✳)座,就要首先超(🏎)(chao)过你。于是他对你很可(🍱)能(⛓)就(jiu)会(hui)产(chan)生敌意,在这种(🌉)心(xin)态的影响下,偏(pian)见很容(rong)易成为他(🍗)看问题的(🕙)一种(zhong)态(tai)度。你的举手(shou)投(tou)足,你对同事(🧤)(shi)的一个平(🔈)常的微笑(🔀),你对上司的一声(💅)问候,都(dou)会(hui)引起(qi)他的联想(📿)(xiang),认为(wei)你(🎙)在(zai)为(wei)副总经理(🔑)的职位拉(la)选票,在讨(🕍)好上(shang)司(💜)。事实上(shang),你跟平常的(👙)做法并(bing)无两样,这就是(shi)偏见导致(🐸)的后果。于是,同(tong)事(shi)李某肯定会故意(🌴)躲(🚒)着(zhe)你(ni),避免跟你(🤞)正(😭)面接触(chu),更有甚者,还会(hui)在背后造谣生(💊)事,说你(🗄)"拍马屁",想(xiang)想(xiang)看,这(zhe)种话传出(🥉)去(📇),对你极为不利,同事(🕶)之间的关(👥)系肯定会(hui)受到(💋)影响,大(da)家都会(hui)尽量(liang)与你保(💯)持距离,如(ru)果(guo)所(👶)有人(ren)都(🚈)听(ting)信(xin)李(li)某的片(🍡)面之词(ci),那将(jiang)会由(you)一个人(ren)的(🕣)偏(pian)见(🍳)而导致整个(ge)办(ban)公室(📳)对(dui)你的偏(🔨)见(jian),若不(bu)澄清(qing)事(shi)实,消(xiao)除这(🏍)(zhe)种(🎥)偏见(jian),恐怕你(ni)在办(🖇)公(gong)室(shi)的(🛢)地(⏩)(di)位就不(bu)保(🎢)了。还想得到(♉)同事(shi)的赞(zan)美,简直(zhi)是精品(shi)异(🎶)(yi)想天(tian)开。美国学(🧖)(xue)者在分(㊗)析美国(🌧)某些人(🗽)对(dui)中(😶)国(guo)人的(📱)(de)偏见时,曾(ceng)客观(🍫)地说(🤱):(🍏)在(🎿)19世纪(ji)中叶(💾)(ye),美(💕)国人(🐢)(ren)对(🎤)那些(xie)参(can)加横(📜)贯(guan)大陆(🌝)的(de)铁路(lu)建(jian)设的中国移民(min),很少(shao)有(you)偏见。因为那(👣)时的职(zhi)业很(💧)多,美(🚻)国(guo)人找工作(zuo)根(🐱)本不(bu)费劲(💎)儿(御姐er),并且(qie)那时候(hou)中国人(ren)所(suo)做(zuo)的(🍰)工(🚼)作(zuo),大多是既(👌)艰(jian)苦,报酬(chou)又少的(⌚)工作(zuo)。然而,当(dang)铁路(lu)修(xiu)完后,职业变少(shao)了,又加上(shang)国内战(zhan)争也(ye)结束(shu)了(le),大批(pi)士兵流入拥挤的(de)职业(ye)市场,于(🙃)是,偏(📆)见也(ye)戏剧(ju)化地随(🏭)之(zhi)而起,中国人好象一夜之间变成(cheng)了"教(🏝)唆犯"、"诡计多端"和(he)"愚(🍨)味(💍)无知(zhi)"。在办公(gong)室(shi)中(zhong),偏见是很(hen)容易滋生的,一般偏见的产生有以下几个原因:第一(yi),欲求(qiu)不(bu)满的因素。比如:同事李(li)某(mou)对副总经理的职位(wei)向往已(yi)久,而且凭(ping)他的(de)能力和才识(shi),很(hen)有可(ke)能(neng)被提(ti)拔;可是另(ling)一方面(mian),他(ta)又(you)有些压力,因为(wei)你的表现与他旗鼓相当,他(ta)要(yao)想平(ping)稳地走向(xiang)副总经理的宝座,就要首先超(chao)过你。于是他对你很可能就(jiu)会(hui)产(chan)生敌意,在这种心(xin)态的影响下,偏(pian)见很容(rong)易成为他看问题的一种(zhong)态(tai)度。你的举手(shou)投(tou)足,你对同事(shi)的一个平常的微笑,你对上司的一声问候,都(dou)会(hui)引起(qi)他的联想(xiang),认为(wei)你在(zai)为(wei)副总经理的职位拉(la)选票,在讨好上(shang)司。事实上(shang),你跟平常的做法并(bing)无两样,这就是(shi)偏见导致的后果。于是,同(tong)事(shi)李某肯定会故意躲着(zhe)你(ni),避免跟你正面接触(chu),更有甚者,还会(hui)在背后造谣生事,说你"拍马屁",想(xiang)想(xiang)看,这(zhe)种话传出去,对你极为不利,同事之间的关系肯定会(hui)受到影响,大(da)家都会(hui)尽量(liang)与你保持距离,如(ru)果(guo)所有人(ren)都听(ting)信(xin)李(li)某的片面之词(ci),那将(jiang)会由(you)一个人(ren)的偏(pian)见而导致整个(ge)办(ban)公室对(dui)你的偏见(jian),若不(bu)澄清(qing)事(shi)实,消(xiao)除这(zhe)种偏见(jian),恐怕你(ni)在办公(gong)室(shi)的地(di)位就不(bu)保了。还想得到同事(shi)的赞(zan)美,简直(zhi)是(shi)异(yi)想天(tian)开。美国学(xue)者在分析美国某些人对(dui)中国(guo)人的(de)偏见时,曾(ceng)客观地说:在19世纪(ji)中叶(ye),美国人(ren)对那些(xie)参(can)加横贯(guan)大陆的(de)铁路(lu)建(jian)设的中国移民(min),很少(shao)有(you)偏见。因为那时的职(zhi)业很多,美国(guo)人找工作(zuo)根本不(bu)费劲儿(er),并且(qie)那时候(hou)中国人(ren)所(suo)做(zuo)的工作(zuo),大多是既艰(jian)苦,报酬(chou)又少的工作(zuo)。然而,当(dang)铁路(lu)修(xiu)完后,职业变少(shao)了,又加上(shang)国内战(zhan)争也(ye)结束(shu)了(le),大批(pi)士兵流入拥挤的(de)职业(ye)市场,于是,偏见也(ye)戏剧(ju)化地随之(zhi)而起,中国人好象一夜之间变成(cheng)了"教唆犯"、"诡计多端"和(he)"愚味无知(zhi)"。

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