久久手机观看学生区是一部由Breck 导演,由卢克·威尔逊 任俊鹏 藤冈靛 坎扎·费里斯 张懿曼 等演员主演的动作 战争 枪战 。剧情简介:首(shou)先(xian)谈一(💹)(yi)谈"疑(🐆)(yi)人(🎈)不用(yong)"。在(🈷)现(xian)代(🏻)(dai)社会里,"走后门(men)"之风(feng)盛行,什么(me)七(qi)大(da)姑(gu)、八(ba)大(📻)(da)姨,只要有一(yi)点(dian)关系,都(🧒)能被拉(la)到(dao)这(zhe)个关系网(wang)里。然后通过一层(ceng)层(ceng)的(de)关系,将自(📀)己熟(🥏)人安『插』到另(🌞)一(yi)个熟人的部门。这时,对这(🌧)个部门的负责(ze精品)人(🤤)就(👑)是一(📑)种考验,处理不当将会影(ying)响到(dao)自己(ji)和(he)下属(shu)的(de)关(guan)系,甚而影(ying)响到整个工(🌻)(gong)作。凡是这(🦁)(zhe)些托(🔹)(tuo)后门(🚭)(men)找工(🏵)作的人,往(wang)往(🌤)(wang)都是(💘)(shi)庸才(🕎),没有(you)很强的工作(zuo)能(neng)力,否(fou)则就不会求(☝)爷爷告『奶』『奶』了。因(yin)此,部门(🤨)主(🤞)管(guan)应该采取审(shen)慎的(de)态度,不要放不下面子(zi),对(dui)介绍来的(de)人(ren)要(yao)进行(🖥)彻(🤕)(che)底的(de)调(diao)查,看(🎓)他(ta)是(shi)否(fou)能胜任工作,如果这个人还是有一技(👃)之长的,那参(can)加到这个(ge)工(gong)作团体(ti)当中(🕚)(z午夜(🐬)hong),原有的(de)工(🐚)(gong)作(🥘)人(ren)员(🏀)不会(🔄)有什么(me)异(🐓)议的(de)。可是,如果(💦)这个(ge)人无才无能(neng),却(🔂)身居要(yao)职,况且(📮)又是通过(guo)不光(🖊)彩的(de)途径(jing)进来的(de),那原(yuan)有的工作人员就不(🍼)免要(😮)(yao)心(💭)里(🚡)嘀咕(gu)开了,这(zhe)样(yang)的(🌥)事(🌵)(shi)情轮到谁头上谁日美都会(🛑)不(bu)满的。大(da)家不仅(jin)对这(zhe)个"不速之客"有看法,更重(chong)要(🎉)的是对(㊙)"引狼(lang)入室"之人(ren)不(🚨)满。试想(xiang),如果在(zai)这样的气氛下(🌥)分(fen)配工作,又(you)有谁(😙)去(🏘)(qu)好好干呢(ne)?大(🎓)家都会(🔗)这样想(🚁):哼(heng),凭(ping)什么(me)我要(yao)那么卖力去做(🧡),大家都拿(na)一样的工(🤦)资(🌧)(zi),人(ren)家每(mei)天照样混,还(hai)不是(🕋)一(📚)样(yang)。这(zhe)不仅挫(🖇)伤了(🏮)员工(🔥)的(🛒)积(ji)极『性』,而(er)且破坏了单(dan)位的疑聚力、向心力,还有(you)可(🎖)能在内部形成帮(bang)派集团(tuan),给(🚋)单位工(👡)作的进展(🦎)带来很(hen)大阻力(🍥)。首(shou)先(xian)谈一(yi)谈"疑(yi)人不用(yong)"。在现(xian)代(dai)社会里,"走后门(men)"之风(feng)盛行,什么(me)七(qi)大(da)姑(gu)、八(ba)大(da)姨,只要有一(yi)点(dian)关系,都能被拉(la)到(dao)这(zhe)个关系网(wang)里。然后通过一层(ceng)层(ceng)的(de)关系,将自己熟人安『插』到另一(yi)个熟人的部门。这时,对这个部门的负责(ze)人就是一种考验,处理不当将会影(ying)响到(dao)自己(ji)和(he)下属(shu)的(de)关(guan)系,甚而影(ying)响到整个工(gong)作。凡是这(zhe)些托(tuo)后门(men)找工作的人,往(wang)往(wang)都是(shi)庸才,没有(you)很强的工作(zuo)能(neng)力,否(fou)则就不会求爷爷告『奶』『奶』了。因(yin)此,部门主管(guan)应该采取审(shen)慎的(de)态度,不要放不下面子(zi),对(dui)介绍来的(de)人(ren)要(yao)进行彻(che)底的(de)调(diao)查,看他(ta)是(shi)否(fou)能胜任工作,如果这个人还是有一技之长的,那参(can)加到这个(ge)工(gong)作团体(ti)当中(zhong),原有的(de)工(gong)作人(ren)员不会有什么(me)异议的(de)。可是,如果这个(ge)人无才无能(neng),却身居要(yao)职,况且又是通过(guo)不光彩的(de)途径(jing)进来的(de),那原(yuan)有的工作人员就不免要(yao)心里嘀咕(gu)开了,这(zhe)样(yang)的事(shi)情轮到谁头上谁都会不(bu)满的。大(da)家不仅(jin)对这(zhe)个"不速之客"有看法,更重(chong)要的是对"引狼(lang)入室"之人(ren)不满。试想(xiang),如果在(zai)这样的气氛下分(fen)配工作,又(you)有谁去(qu)好好干呢(ne)?大家都会这样想:哼(heng),凭(ping)什么(me)我要(yao)那么卖力去做,大家都拿(na)一样的工资(zi),人(ren)家每(mei)天照样混,还(hai)不是一样(yang)。这(zhe)不仅挫伤了员工的积(ji)极『性』,而(er)且破坏了单(dan)位的疑聚力、向心力,还有(you)可能在内部形成帮(bang)派集团(tuan),给单位工作的进展带来很(hen)大阻力。
Copyright © 2008-2018