《夜夜噜。》

夜夜噜。是一部由李兆林 导演,由山下誠一郎 Hogan 克里斯蒂娜·米利齐亚 等演员主演的其它 喜剧 武侠 。剧情简介:首先谈(tan)一谈"疑(🐪)人(ren)不(bu)用"。在(zai)现代社会里，"走后门(🌩)"之风盛行(👖)(hang)，什(shi)么七大姑(gu)、八(🗼)大姨，只要有(you)一点关(guan)系(xi)，都能(🎚)被拉(la)到(😧)这(zhe)个关系网里。然(ran)后通过一层(🛁)(ceng)层的关系，将自(zi)己熟人(ren)安(an)『插(cha)』到另一个熟人的(de)部(bu)门。这(zhe)时(shi)，对这(zhe)个(ge)部门的负(fu)责人就是一种考验，处理(li)不当将会影响到自(zi)己和(he)下属的(de)关系(🥌)，甚(shen)而影响(🐉)到整个(ge)工作(🕯)。凡(🍗)(fan)是(shi)这些(xie)托后门找工(gong)作的(🧒)(de)人(🍊)，往往都是庸才，没有(🌗)很(hen)强的工(gong)作(zuo)能力(🥨)(li)，否(fou)则就(jiu)不(bu)会(🦑)求爷爷告『奶』『奶』了。因此，部(bu)门主管(guan)应(ying)该采(🐈)取审(🔝)慎的(de)态度，不要放不(🐈)(bu)下面子(🚘)(zi)，对(🚸)(dui)介绍来(📍)的人要进(☔)行彻底的(de)调(diao)查(🧜)，看他是否(fou)能胜(🐼)任工(gong)作(👦)，如果这个人(ren)还(hai)是有(🐢)(you)一技(🗓)之长的(de)，那(na)参(can)加(🈶)到(🧤)这(zhe)个工作团(😴)体当中，原(😨)(yuan)有(you)的工作人员不会有(🔜)什(♎)么异议的。可是，如果这(zhe)个人无才(😐)无(wu)能，却身居要职(zhi)，况(✌)且又(you)是(💝)(shi)通(tong)过(🤱)不(🚕)光(guang)彩(cai)的途径(🌹)进来的(de)，那(na)原(yuan)有的工作(zuo)人(ren)员(👧)就不免(mian)要(💗)(yao)心里(🏁)嘀(di)咕开了(🥏)，这样(yan日日g)的事(shi)情(⏯)轮到(dao)谁(⛵)头上天日谁都会(🍷)不满的。大家不(🍿)仅(🍘)对这个"不(bu)速(su)之客"有看(🌴)法，更(geng)重要(🔘)(yao)的是对"引狼(🦊)入室"之人(ren)不(bu)满。试想，如(ru)果(🌱)在这样的气氛(🤘)下分配工作，又(🦇)(you)有谁去好好干呢?大(da)家都会这样(🏷)想：哼，凭什么我(wo)要那么卖力去(qu)做，大家(jia)都(dou)拿一样的工资(zi)，人家(🌥)每(mei)天照(🌜)(zhao)样(yang)混，还(🔡)不(bu)是(shi)一(🔈)样(yang)。这(🈯)不仅(jin)挫伤(🏅)了员工的积极(💥)『(🚠)性(xing)』，而(🆖)且破坏(huai)了单(dan)位的疑聚(💉)力、向心(🔘)(xin)力，还有可能在内部形成帮(✳)派集团(🤳)，给单位(wei)工(gong)作(zuo)的天(🐧)天进展(🎥)带来(lai)很大(da)阻力。首先谈(tan)一谈"疑人(ren)不(bu)用"。在(zai)现代社会里，"走后门"之风盛行(hang)，什(shi)么七大姑(gu)、八大姨，只要有(you)一点关(guan)系(xi)，都能被拉(la)到这(zhe)个关系网里。然(ran)后通过一层(ceng)层的关系，将自(zi)己熟人(ren)安(an)『插(cha)』到另一个熟人的(de)部(bu)门。这(zhe)时(shi)，对这(zhe)个(ge)部门的负(fu)责人就是一种考验，处理(li)不当将会影响到自(zi)己和(he)下属的(de)关系，甚(shen)而影响到整个(ge)工作。凡(fan)是(shi)这些(xie)托后门找工(gong)作的(de)人，往往都是庸才，没有很(hen)强的工(gong)作(zuo)能力(li)，否(fou)则就(jiu)不(bu)会求爷爷告『奶』『奶』了。因此，部(bu)门主管(guan)应(ying)该采取审慎的(de)态度，不要放不(bu)下面子(zi)，对(dui)介绍来的人要进行彻底的(de)调(diao)查，看他是否(fou)能胜任工(gong)作，如果这个人(ren)还(hai)是有(you)一技之长的(de)，那(na)参(can)加到这(zhe)个工作团体当中，原(yuan)有(you)的工作人员不会有什么异议的。可是，如果这(zhe)个人无才无(wu)能，却身居要职(zhi)，况且又(you)是(shi)通(tong)过不光(guang)彩(cai)的途径进来的(de)，那(na)原(yuan)有的工作(zuo)人(ren)员就不免(mian)要(yao)心里嘀(di)咕开了，这样(yang)的事(shi)情轮到(dao)谁头上谁都会不满的。大家不仅对这个"不(bu)速(su)之客"有看法，更(geng)重要(yao)的是对"引狼入室"之人(ren)不(bu)满。试想，如(ru)果在这样的气氛下分配工作，又(you)有谁去好好干呢?大(da)家都会这样想：哼，凭什么我(wo)要那么卖力去(qu)做，大家(jia)都(dou)拿一样的工资(zi)，人家每(mei)天照(zhao)样(yang)混，还不(bu)是(shi)一样(yang)。这不仅(jin)挫伤了员工的积极『性(xing)』，而且破坏(huai)了单(dan)位的疑聚力、向心(xin)力，还有可能在内部形成帮派集团，给单位(wei)工(gong)作(zuo)的进展带来(lai)很大(da)阻力。