《天天日天天曰》

天天日天天曰是一部由王钧衡 导演,由权娜延 董阳 Pineau 黄一山 凯特琳·麦基 露易丝·奥利-狄奎罗 等演员主演的微电影 枪战 恐怖 。剧情简介:首先谈(tan)一(yi)谈(tan)"疑(yi)人不(🔮)(bu)用"。在(zai)现代社会(🚶)里，"走后门"之(🍃)(zhi)风盛行，什(🌄)么七大(da)姑、(🦅)八大姨，只要(🛹)(yao)有一(yi)点(dian)关(guan)系，都能被(💀)拉到(dao)这(📞)(zhe)个关系网里。然(🚤)后(hou)通过(guo)一(🏬)层层(ceng)的(de)关(guan)系(xi)，将自己熟(shu)人安『(😰)插』到另(ling)一个熟(⏪)人(ren)的部门。这时(💿)，对(dui)这个部门的(de)负责人就是一(🥄)种考验(🏀)(yan)，处理(🗺)不当将会影(ying)视频响(xiang)到(dao)自己和下(🌩)属(shu)的(de)关系，甚(🔶)而影(ying)响到整(zheng)个工作(zuo)。凡(fan)是这(👄)些托后(hou)门(🆘)找(🛬)工作的人(ren)，往(wang)往(🌞)都是庸才，没有(💿)(you)很强(qiang)的(🏰)工作(zuo)能力(🕦)，否则(ze)就不会求爷爷告(✡)『(🌲)奶(🥏)』『(📃)奶』了(le)。因(yin)此，部(bu)门主(🚞)管应该采(cai)取(🐣)审慎的态(🚳)度(du)，不要放不下(xia)面子(zi)，对介绍来的人(ren)要进(jin)行(hang)彻底的调查，看他(🤡)是否能胜任(ren)工作(🍵)，如果(🙉)这免不个人还是有一(🍣)(yi)技之(🚣)(zhi)长(zhang)的，那参加(🚁)到这个(ge)工(gong)作团体当中(zhong)，原有的(🚾)工作人员(🔬)不(bu)会(🛌)有什么异议的。可是(shi)，如(ru)果这(zhe)个(✈)人(ren)无(wu)才(cai)无能(😡)，却身(💥)居(ju)要职，况且又(😢)(you)是通(tong)过(guo)不光彩(cai)的途(tu)径(jing)进来的(🧗)(de)，高(🙆)清那原有(you)的(de)工作人(ren)员就不免要心里嘀(🤯)(di)咕开(kai)了，这(zhe)样的(de)事情(🛁)轮(lun)到谁(shui)头上谁都会不满的。大(da)家(jia)不仅对(🆓)(dui)这个"不速之(💓)客(ke)"有看(kan)法，更(geng)重要的是(➰)对"引(日本yin)狼入室(shi)"之(zhi)人不(bu)满(man)。试想，如果在(zai)这(zhe)样(😴)的(🦏)气(🔈)氛下分(fen)配工作，又有谁去好好干(gan)呢(ne)?大(da)家(🏣)都(dou)会(hui)这样(yang)想：哼，凭什么我(🚲)要(yao)那么(😄)卖力去(qu)做，大家(jia)都拿一(⚫)样的工资，人(ren)家每天(🕶)照(🗄)样混(hun)，还(😤)不是一样。这不仅挫伤了(🅰)员(yuan)工的积极『性』，而且破坏了(📟)单(dan)位的疑(📋)聚(🦁)力、向心力(🕒)，还(hai)有可能(🚷)在(zai)内部形(🚥)成帮派集团，给单位(wei)工作(🎟)(zuo)的(de)进展带(dai)来(lai)很(hen)大阻力。首先谈(tan)一(yi)谈(tan)"疑(yi)人不(bu)用"。在(zai)现代社会里，"走后门"之(zhi)风盛行，什么七大(da)姑、八大姨，只要(yao)有一(yi)点(dian)关(guan)系，都能被拉到(dao)这(zhe)个关系网里。然后(hou)通过(guo)一层层(ceng)的(de)关(guan)系(xi)，将自己熟(shu)人安『插』到另(ling)一个熟人(ren)的部门。这时，对(dui)这个部门的(de)负责人就是一种考验(yan)，处理不当将会影(ying)响(xiang)到(dao)自己和下属(shu)的(de)关系，甚而影(ying)响到整(zheng)个工作(zuo)。凡(fan)是这些托后(hou)门找工作的人(ren)，往(wang)往都是庸才，没有(you)很强(qiang)的工作(zuo)能力，否则(ze)就不会求爷爷告『奶』『奶』了(le)。因(yin)此，部(bu)门主管应该采(cai)取审慎的态度(du)，不要放不下(xia)面子(zi)，对介绍来的人(ren)要进(jin)行(hang)彻底的调查，看他是否能胜任(ren)工作，如果这个人还是有一(yi)技之(zhi)长(zhang)的，那参加到这个(ge)工(gong)作团体当中(zhong)，原有的工作人员不(bu)会有什么异议的。可是(shi)，如(ru)果这(zhe)个人(ren)无(wu)才(cai)无能，却身居(ju)要职，况且又(you)是通(tong)过(guo)不光彩(cai)的途(tu)径(jing)进来的(de)，那原有(you)的(de)工作人(ren)员就不免要心里嘀(di)咕开(kai)了，这(zhe)样的(de)事情轮(lun)到谁(shui)头上谁都会不满的。大(da)家(jia)不仅对(dui)这个"不速之客(ke)"有看(kan)法，更(geng)重要的是对"引(yin)狼入室(shi)"之(zhi)人不(bu)满(man)。试想，如果在(zai)这(zhe)样的气氛下分(fen)配工作，又有谁去好好干(gan)呢(ne)?大(da)家都(dou)会(hui)这样(yang)想：哼，凭什么我要(yao)那么卖力去(qu)做，大家(jia)都拿一样的工资，人(ren)家每天照样混(hun)，还不是一样。这不仅挫伤了员(yuan)工的积极『性』，而且破坏了单(dan)位的疑聚力、向心力，还(hai)有可能在(zai)内部形成帮派集团，给单位(wei)工作(zuo)的(de)进展带(dai)来(lai)很(hen)大阻力。