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《91免费在线》

类型: 微电影 爱情 其它  印度  2006 

主演:李建义 刘主平 李圭成 马德明 

导演:朱梓瑜 

剧情简介

91免费在线是一部由朱梓瑜 导演,由李建义 刘主平 李圭成 马德明 等演员主演的微电影 爱情 其它 。剧情简介:一般来说(🤥),下级可(✡)以提供以下(xia)几种不同程度(🎚)的帮(bang)助,才(cai)能(neng)不(🉑)"越(yue)权(quan)"引(yin)起上(shang)司的(🐱)反(fan)感,又能得到(🦗)(dao)上司(🏃)的回报(♐)(bao)--赞美。(1)为上(shang)司分(fen)忧(🏏)(you)解难(🎀)。任(ren)何工作都(🗳)不(✌)可能(🕑)(neng)是一帆风顺的,都可能会遇到这(zhe)样或那样的(de)挫(cuo)折(she)与(🚤)(yu)障碍。作(zuo)为领导(😸)(dao),统御管辖(😊)一(yi)个部(🍈)门的(🍢)工(gong)作(zuo)。责(ze)任(🌜)重(chong)大(🥔),压力(⚫)也最大,某(😡)些工作(zuo)可(ke)以凭(ping)借自(zi)己的能(🛁)力(li)或以(yi)往(🥣)的经验(yan)就(💾)能做好(hao),而有(🏉)些(🕥)工作则需要下(🚳)(xia)属的帮助,群策群(⚪)力才能解决(jue)。这时(shi)国产,如(ru)果(guo)下(xia)属除了(le)干(🕯)好本(ben)职工(🍼)(gong)作外,还能及时伸(shen)出援(⚾)助(🍇)之手,帮(bang)上司(si)出(🔹)谋划策,共(gong)同(tong)渡过难关,那(na)对(dui)上(shang)司是一个多(duo)么大(❄)的(🍒)鼓励呀,他(🌎)肯定(🉑)会(🖱)十分感动的(de)。像(xiang)这(🌇)样的(de)帮助的一般(ban)都诸如(💗):当(dang)产品出现积压,打不开销(xiao)路时,利(li)用自(🎆)己的社会(hui)关(guan)系,联系(xi)销(xiao)售(shou)渠道;当上级需要某一方面(💫)的人才时,帮助(📢)物『色(se)』、推(tui)荐;利(😧)用(🍀)自(zi)己的专业特长,为领导决策打开思(si)路(lu),提(✖)供方法(🎖)等(deng)。(2)善于疏导周围同(tong)事的怨气。公(🍃)(gong)司里的人(ren)际关(guan)系是(shi)最复杂、最难(nan)处理(🎑)的。一(yi)个上司面对重(😥)多下属(💩),他的(⏸)某些决(🚀)定肯定不会得到(dao)所有的(🕌)人的认(ren)同(tong)的(de),总会有人不(🚨)满。比(bi)如奖(jiang)金问(wen)题(🆑)、晋升问题,触(chu)及(ji)到大(da)家的(de)亲身利(li)益(yi),反(fan)应(ying)肯(ken)定(ding)不(🏾)(bu)同,肯定(ding)有人怨(😤)(yuan)声载(🤷)道,情(qing)绪反常,思想视频产(chan)生(sheng)偏差(🥎),他们(🐅)往(📗)往(🐮)都把矛(😀)头(⬆)(tou)直指上司。如(🎠)果上(🌦)(shang)司这时出来(🎀)调(diao)停,只会正撞在(👇)枪(qiang)口上,不会(hui)平(ping)息员工(🐙)的怨气的(de)。但(💧)(dan)是如(♍)(ru)果(📕)下属站出来帮助领导(⏬)做做工(gong)作,可(🤶)能(🧔)(neng)会(hui)起(qi)到意(yi)想(🍲)(xiang)不(bu)到的效果。因为大家(jia)都处(chu)在同样的(de)位(wei)置(zhi)上,讲起话来(👣)也比较方便些(xie),也比(🌂)较有(✋)(you)共(🛒)同(tong)语(yu)言。帮(bang)助当(dang)事人分析其(qi)中的原(🐼)因,找(zhao)到(dao)解(jie)决(jue)的办法,指明(🍗)(ming)怄(ou)气(qi)只能给上司留下更(geng)坏的印象,于自(🙍)(zi)己有(🚔)害(hai)而无利,可以(✝)说,心态政党的人都会接受这种(😰)衷苦(ku)的。那(na)么你就尽自己(🍹)(ji)所能,不(bu)仅一二(🧠)三消除了(le)上司(💕)与下属(🔳)之间的(de)隔(🥡)阂,而(er)且维护了上司的威(wei)信(🔍),领(🌍)导知道(dao)了,肯定(ding)会(hui)感谢你为(wei)单位的团(🈶)结所做(zuo)出的努力。我(wo)想,做这点(🤷)事(shi)对一个下属来说(⛹)应该比上(🥒)司(si)容(🍚)易得(de)多吧。(3)适(shi)当宣扬上级(ji)的(de)优长。这跟"拍马屁"有(you)着本质(zhi)的不(🖱)同(🤨)(tong)。"拍(pai)马(ma)屁"是(shi)虚情假意,无中生(🔻)有(🎳)。而这(zhe)里的(🕐)(de)宣扬长处则是(shi)以(yi)客观(🐭)(guan)存在(🥥)(zai)为(wei)标准,有(😹)就是有,没有(you)就是(shi)没(mei)有。对绝大多数上(🏅)级(🌵)领(ling)导来(lai)说(🍏),之所以(yi)能够走(🎟)上领导(dao)岗位(wei),一(yi)定(💾)(ding)有着某方面(🎣)的(de)优长(zhang),否(fou)则他的上级不会无(wu)缘(🥅)(yuan)信任(🚴)(ren)他,提携他的,群众也不会投赞(🐈)成(cheng)票(piao)的(de)。善于发现(xian)上司的(de)长(🙀)处(chu),不仅有(you)利于(yu)自(😵)(zi)己的进步,而(🆕)且(qie)对(dui)于(yu)协调人(ren)际关(guan)系(xi)大有好处(🎳)(chu)。如果大家(💂)都(dou)对(🥫)(dui)自己的上司(si)的优点(dian)了如指掌(zhang),那(na)就(jiu)会更(geng)加(jia)尊(zun)重(✈)(chong)他,努(🥝)(nu)力(li)配合他的工作,而上(🐃)(shang)司(si)如果有(you)这(zhe)样(🛐)的(de)一些(xie)下(xia)属,也就(⏸)不会(🔍)摆架(⛩)(jia)子,多(duo)为(🧙)下属(🥍)着(zhe)想,关心他们的生活(🚶)(huo),那这(zhe)个团(tuan)体不(💰)就(jiu)充(🚮)满(man)了(le)生(😪)命力吗(😖)(ma)?当(dang)然,无(wu)论(lun)上(🍋)(shang)下(xia)都不会忽视(💮)(shi)你(ni)这个(🛅)桥梁的。尤其是你的上(🗡)司,会对(dui)你更加(jia)重视,说不(🍀)定(😤)下(🤚)一(yi)个提升的就是你呢?(4)个人事务方面竭诚相(xiang)助。人们在(zai)社会中(📽)(zhong)生(🤫)活,方方(🍀)面面都精品离(🏵)不开相互(🐑)间(🏎)的(🍴)(de)关照。工作中(zhong)的事情如(🥡)此(😭),工作以外的(🎰)私(🐚)事也(ye)是(shi)如此。上(🎽)司(si)也(ye)是人(👷),他也(ye)会(hui)遇到(dao)生活中的难题(🚮)(ti),而(er)由(you)于他的特(🕹)殊地位,却往往(🥐)得不到(🕗)下(xia)属的帮助(🤘),因为(💖)舆(yu)论的压力太(😗)(tai)大了,很(🍻)多(duo)人会把(👥)(ba)下(xia)属(🍮)的帮助认为是对(⬜)(dui)上级的讨好,因(yin)此,即使是有"贼心"的人也没那(na)个"贼胆(🐫)"了。但是,作为(wei)下属(🐃)(shu),千(qian)万不(🕋)要(yao)拐进世(🚗)(shi)俗的死胡同(📼)。如果(🤦)你确实没(mei)有(you)讨好上(shang)级(♑)的(de)意(🎩)思,那就伸出(🗺)你的援助之手吧(ba)。事(shi)实可以证(zheng)明一切,相信随着事情的(de)发展(zhan),时(🙎)间(🧗)会为你(ni)洗(xi)清(🏦)所有(🌾)误(wu)会(hui)的。对(dui)于你的上(shang)司来说,你的帮(bang)助无疑(yi)是"雪中送(song)碳(tan)",他一定会记住你(🎆)(ni)的。那你(ni)们(men)之间的关系不(bu)仅(🚧)仅是领(ling)导(🦐)与被(🆘)领导的关系,而(er)又另入了同志关系、朋友关系(xi)。我想(xiang),此时即(🥪)(ji)便对你有(🙎)成见的领导也会被(bei)你(ni)的(de)真情打动的(de),他肯(🔊)(ken)定会(🥣)入口特(🥁)别欣赏你(🕴)的。一般来说,下级可以提供以下(xia)几种不同程度的帮(bang)助,才(cai)能(neng)不"越(yue)权(quan)"引(yin)起上(shang)司的反(fan)感,又能得到(dao)上司的回报(bao)--赞美。(1)为上(shang)司分(fen)忧(you)解难。任(ren)何工作都不可能(neng)是一帆风顺的,都可能会遇到这(zhe)样或那样的(de)挫(cuo)折(she)与(yu)障碍。作(zuo)为领导(dao),统御管辖一(yi)个部门的工(gong)作(zuo)。责(ze)任重(chong)大,压力也最大,某些工作(zuo)可(ke)以凭(ping)借自(zi)己的能力(li)或以(yi)往的经验(yan)就能做好(hao),而有些工作则需要下(xia)属的帮助,群策群力才能解决(jue)。这时(shi),如(ru)果(guo)下(xia)属除了(le)干好本(ben)职工(gong)作外,还能及时伸(shen)出援助之手,帮(bang)上司(si)出谋划策,共(gong)同(tong)渡过难关,那(na)对(dui)上(shang)司是一个多(duo)么大的鼓励呀,他肯定会十分感动的(de)。像(xiang)这样的(de)帮助的一般(ban)都诸如:当(dang)产品出现积压,打不开销(xiao)路时,利(li)用自己的社会(hui)关(guan)系,联系(xi)销(xiao)售(shou)渠道;当上级需要某一方面的人才时,帮助物『色(se)』、推(tui)荐;利用自(zi)己的专业特长,为领导决策打开思(si)路(lu),提供方法等(deng)。(2)善于疏导周围同(tong)事的怨气。公(gong)司里的人(ren)际关(guan)系是(shi)最复杂、最难(nan)处理的。一(yi)个上司面对重多下属,他的某些决定肯定不会得到(dao)所有的人的认(ren)同(tong)的(de),总会有人不满。比(bi)如奖(jiang)金问(wen)题、晋升问题,触(chu)及(ji)到大(da)家的(de)亲身利(li)益(yi),反(fan)应(ying)肯(ken)定(ding)不(bu)同,肯定(ding)有人怨(yuan)声载道,情(qing)绪反常,思想产(chan)生(sheng)偏差,他们往往都把矛头(tou)直指上司。如果上(shang)司这时出来调(diao)停,只会正撞在枪(qiang)口上,不会(hui)平(ping)息员工的怨气的(de)。但(dan)是如(ru)果下属站出来帮助领导做做工(gong)作,可能(neng)会(hui)起(qi)到意(yi)想(xiang)不(bu)到的效果。因为大家(jia)都处(chu)在同样的(de)位(wei)置(zhi)上,讲起话来也比较方便些(xie),也比较有(you)共同(tong)语(yu)言。帮(bang)助当(dang)事人分析其(qi)中的原因,找(zhao)到(dao)解(jie)决(jue)的办法,指明(ming)怄(ou)气(qi)只能给上司留下更(geng)坏的印象,于自(zi)己有害(hai)而无利,可以说,心态政党的人都会接受这种衷苦(ku)的。那(na)么你就尽自己(ji)所能,不(bu)仅消除了(le)上司与下属之间的(de)隔阂,而(er)且维护了上司的威(wei)信,领导知道(dao)了,肯定(ding)会(hui)感谢你为(wei)单位的团结所做(zuo)出的努力。我(wo)想,做这点事(shi)对一个下属来说应该比上司(si)容易得(de)多吧。(3)适(shi)当宣扬上级(ji)的(de)优长。这跟"拍马屁"有(you)着本质(zhi)的不同(tong)。"拍(pai)马(ma)屁"是(shi)虚情假意,无中生有。而这(zhe)里的(de)宣扬长处则是(shi)以(yi)客观(guan)存在(zai)为(wei)标准,有就是有,没有(you)就是(shi)没(mei)有。对绝大多数上级领(ling)导来(lai)说,之所以(yi)能够走上领导(dao)岗位(wei),一(yi)定(ding)有着某方面的(de)优长(zhang),否(fou)则他的上级不会无(wu)缘(yuan)信任(ren)他,提携他的,群众也不会投赞成(cheng)票(piao)的(de)。善于发现(xian)上司的(de)长处(chu),不仅有(you)利于(yu)自(zi)己的进步,而且(qie)对(dui)于(yu)协调人(ren)际关(guan)系(xi)大有好处(chu)。如果大家都(dou)对(dui)自己的上司(si)的优点(dian)了如指掌(zhang),那(na)就(jiu)会更(geng)加(jia)尊(zun)重(chong)他,努(nu)力(li)配合他的工作,而上(shang)司(si)如果有(you)这(zhe)样的(de)一些(xie)下(xia)属,也就不会摆架(jia)子,多(duo)为下属着(zhe)想,关心他们的生活(huo),那这(zhe)个团(tuan)体不就(jiu)充满(man)了(le)生命力吗(ma)?当(dang)然,无(wu)论(lun)上(shang)下(xia)都不会忽视(shi)你(ni)这个桥梁的。尤其是你的上司,会对(dui)你更加(jia)重视,说不定下一(yi)个提升的就是你呢?(4)个人事务方面竭诚相(xiang)助。人们在(zai)社会中(zhong)生活,方方面面都离不开相互间的(de)关照。工作中(zhong)的事情如此,工作以外的私事也(ye)是(shi)如此。上司(si)也(ye)是人,他也(ye)会(hui)遇到(dao)生活中的难题(ti),而(er)由(you)于他的特殊地位,却往往得不到下(xia)属的帮助,因为舆(yu)论的压力太(tai)大了,很多(duo)人会把(ba)下(xia)属的帮助认为是对(dui)上级的讨好,因(yin)此,即使是有"贼心"的人也没那(na)个"贼胆"了。但是,作为(wei)下属(shu),千(qian)万不要(yao)拐进世(shi)俗的死胡同。如果你确实没(mei)有(you)讨好上(shang)级的(de)意思,那就伸出你的援助之手吧(ba)。事(shi)实可以证(zheng)明一切,相信随着事情的(de)发展(zhan),时间会为你(ni)洗(xi)清所有误(wu)会(hui)的。对(dui)于你的上(shang)司来说,你的帮(bang)助无疑(yi)是"雪中送(song)碳(tan)",他一定会记住你(ni)的。那你(ni)们(men)之间的关系不(bu)仅仅是领(ling)导与被领导的关系,而(er)又另入了同志关系、朋友关系(xi)。我想(xiang),此时即(ji)便对你有成见的领导也会被(bei)你(ni)的(de)真情打动的(de),他肯(ken)定会特别欣赏你的。

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