992tv最新发布页是一部由玛妮·艾尔顿 导演,由德汪达·怀斯 亚伦·达拉·维拉 等演员主演的恐怖 战争 爱情 。剧情简介:首先谈一谈"疑人不用"。在现代社会里,"走(zou)后(😵)门"之(zhi)风盛行,什么七大姑(gu)、八大姨(yi),只要有一(yi)点关系(🚴),都能被拉(🍇)(la)到(dao)这个(ge)关(📢)系网(wang)里(💮)。然后通(tong)过(guo)一层层的(de)关系,将(😈)自己熟人安(an)『插(cha)』到(dao)另一(yi)个(💛)熟人(ren)的部门。这(🌎)时(💌)(shi),对这个部(😰)门的(🗿)(de)负(fu)责人就(jiu)是一(yi)种(🎵)(zhong)考(kao)验(yan),处理(li)不当(dang)将会(hui)影响(📖)到自己(ji)和下属的(de)关(guan)系,甚而(👆)影响到整(🌦)个(ge)工作(🚍)。凡是这些托(💱)后门找(🚤)(zhao)工作的人,往往都是庸才(🛢),没有(🍒)(you)很(💂)(hen)强的(de)工作(zuo)能(neng)力,否则就不(bu)会求爷爷告『奶(nai)』『奶(nai)』了(🐞)。因此,部门主管应该(gai)采取审(🌐)慎(shen)的态度,不(🔬)要放不(🌏)(bu)下(📣)面子,对介绍来(⏳)的人要(yao)进行(hang)彻底的(de)调查(cha),看(kan)他是否能(🕯)胜任(💯)工作,如果这个(🎠)(ge)人还(🌴)是有一(yi)技(🦁)之(📷)长(zhang)的,那参加(jia)到(dao)这(zhe7777)个工作团(tuan)体当中,原有的工(gong)作人(〽)员不(🚠)会有什么(me)异(yi)议(yi)的。可是,如亚(🔆)洲(🐢)果这个(🏨)人(ren)无(wu)才无(wu)能,却身居要职(zhi),况且又(🎆)是通过(📊)不光(♋)彩的途(🕰)径进来的(🗓),那原(😛)有(you)的(de)工(🧑)作人员(💝)就(✋)不(📇)免(🌛)要(yao)心(🥝)里嘀咕开(🕚)了,这样的事(shi)情(🐈)(qing)轮(lun)到(dao)谁头上(📁)谁都会(hui)不(bu)满(👇)的。大(da)家不仅(jin)对这个"不速(🏉)之(zhi)客(🛵)"有看(🆎)(kan)法(⏯),更(geng)重要(🎠)的是对"引狼(lang)入室(🥔)"之(🛒)人不满。试想(xiang),如果在(🔓)这样的(de)气(qi)氛下分(fen)配工作,又有(🕧)谁去(qu)好(hao)好干(gan)呢?大(da)家(jia)都会(👞)这(zhe)样想(🌡):哼,凭什么(🕣)我要(🐎)那么卖力(li)去(🍣)做(zuo),大(🍝)家都拿一样(🚻)的工资(zi),人家每天照样混,还(hai)不(bu)是一样(yang)。这不仅挫(cuo)伤(shang)了(📘)员(🐲)(yuan)工的积极(ji)『性』,而(er)且(qie)破坏(👅)了单(dan)位(wei)的疑聚(ju)力、向心力(li),还有(👵)可能在内(🎼)部(🧙)形成帮(bang)派集团,给单(✴)位(wei)工作(zuo)的(de)进展(🌡)带(💧)(dai)来(🈷)很(hen)大(🏷)阻(zu)力。首先谈一谈"疑人不用"。在现代社会里,"走(zou)后门"之(zhi)风盛行,什么七大姑(gu)、八大姨(yi),只要有一(yi)点关系,都能被拉(la)到(dao)这个(ge)关系网(wang)里。然后通(tong)过(guo)一层层的(de)关系,将自己熟人安(an)『插(cha)』到(dao)另一(yi)个熟人(ren)的部门。这时(shi),对这个部门的(de)负(fu)责人就(jiu)是一(yi)种(zhong)考(kao)验(yan),处理(li)不当(dang)将会(hui)影响到自己(ji)和下属的(de)关(guan)系,甚而影响到整个(ge)工作。凡是这些托后门找(zhao)工作的人,往往都是庸才,没有(you)很(hen)强的(de)工作(zuo)能(neng)力,否则就不(bu)会求爷爷告『奶(nai)』『奶(nai)』了。因此,部门主管应该(gai)采取审慎(shen)的态度,不要放不(bu)下面子,对介绍来的人要(yao)进行(hang)彻底的(de)调查(cha),看(kan)他是否能胜任工作,如果这个(ge)人还是有一(yi)技之长(zhang)的,那参加(jia)到(dao)这(zhe)个工作团(tuan)体当中,原有的工(gong)作人员不会有什么(me)异(yi)议(yi)的。可是,如果这个人(ren)无(wu)才无(wu)能,却身居要职(zhi),况且又是通过不光彩的途径进来的,那原有(you)的(de)工作人员就不免要(yao)心里嘀咕开了,这样的事(shi)情(qing)轮(lun)到(dao)谁头上谁都会(hui)不(bu)满的。大(da)家不仅(jin)对这个"不速之(zhi)客"有看(kan)法,更(geng)重要的是对"引狼(lang)入室"之人不满。试想(xiang),如果在这样的(de)气(qi)氛下分(fen)配工作,又有谁去(qu)好(hao)好干(gan)呢?大(da)家(jia)都会这(zhe)样想:哼,凭什么我要那么卖力(li)去做(zuo),大家都拿一样的工资(zi),人家每天照样混,还(hai)不(bu)是一样(yang)。这不仅挫(cuo)伤(shang)了员(yuan)工的积极(ji)『性』,而(er)且(qie)破坏了单(dan)位(wei)的疑聚(ju)力、向心力(li),还有可能在内部形成帮(bang)派集团,给单位(wei)工作(zuo)的(de)进展带(dai)来很(hen)大阻(zu)力。
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