产成人一区二区三区免费观看是一部由张彻 导演,由Meg Txubio 西瑞尔·库顿 等演员主演的枪战 微电影 其它 。剧情简介:有热情才能有积(ji)极『性』,没(🔅)有(you)热情(qing)只能(🥌)产生(🤛)惰(duo)『性』(🕎):(📗)惰『(🦕)性(🛣)(xing)』会(🗄)(hui)使(♐)你(🍐)落伍。业绩(ji)不佳难(nan)免(mian)要被(bei)"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工作中的一(yi)条规律,优(you)胜(人人sheng)劣汰(⏳)嘛。由此看(kan)来,你能不(bu)能(👡)与别人(ren)竞(jing)争(zheng),关键(jian)是(shi)靠你(🎐)的心理(🧤)素(😣)质和内(🤙)心动力(🕥),也就是靠(🥎)坚持不懈(🍠)(xie)的工(🛂)作(zuo)热情。要想在竞争中(zhong)获胜,你就必(✅)须保持(chi)一股(🕜)工作的热情。所以(yi),这里提(ti)出(chu)了热(🚇)情(🛢)加油(🛂)站的概念(😿)。所(suo)谓(wei)热情加油站(📆),就是在心理(li)中枢系统(💃)(tong)经常不(bu)断地(❌)(di)激发兴(xing)奋(🚀)神经,把(🎉)心理因(🕸)(yin)素(☔)转化为工作(zuo)热(re)情(🕎)。当(da干人ng)然,不是让(rang)你(ni)榨干(gan)热情,而(👦)是疏通情感(gan)渠道(🅰)去(📔)补(bu)充(chong)热(re)情,从(cong)而起(🥋)(qi)到加油站的(de)作用。像没有(💡)汽车(che)加(jia)油站,汽(🐃)车就不能跑(pao)长(💉)(zhang)途(🚮)一(yi)样,热情不(bu)加油,工作(zuo)也(ye)就不(bu)会长(🥤)久。只有(🤡)当(dang)热情发自(zi)内心,又表现(🎻)(xian)成为一种强(🐎)大(da)的精(♐)神力(li)量时,才能征服自身与环境,创(📤)造出日新(xin)月异的工(gong)作(zuo)业(🥒)绩(ji),才能(🕙)在激(ji)烈的(de)竞争(🍂)中立于(yu)不败人看(🚷)之(zhi)地。从(cong)这个(ge)意义上说,热(re)情(qing)是一种(zhong)动力(🏏),它能(🔻)使(shi)你随时(shi)都处于亢(kang)奋状态(tai),全(quan)身(shen)充满活力,工作(zuo)起来精(jing)神抖擞(👳),效(🙉)率(🐺)特别高。如果公(🌈)(gong)司的(de)员工(gong)每天都能以(🌪)这(zhe)样的精(💦)神状态(tai)来工作(zuo),那还愁公(📟)(gong)司(⛺)没有(you)发(📊)展吗(ma)?经理对员(🆕)(yuan)工肯(ken)定会大加(jia)赞扬的。有热情才能有积(ji)极『性』,没有(you)热情(qing)只能产生惰(duo)『性』:惰『性(xing)』会(hui)使你落伍。业绩(ji)不佳难(nan)免(mian)要被(bei)"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工作中的一(yi)条规律,优(you)胜(sheng)劣汰嘛。由此看(kan)来,你能不(bu)能与别人(ren)竞(jing)争(zheng),关键(jian)是(shi)靠你的心理素质和内心动力,也就是靠坚持不懈(xie)的工作(zuo)热情。要想在竞争中(zhong)获胜,你就必须保持(chi)一股工作的热情。所以(yi),这里提(ti)出(chu)了热情加油站的概念。所(suo)谓(wei)热情加油站,就是在心理(li)中枢系统(tong)经常不(bu)断地(di)激发兴(xing)奋神经,把心理因(yin)素转化为工作(zuo)热(re)情。当(dang)然,不是让(rang)你(ni)榨干(gan)热情,而是疏通情感(gan)渠道去补(bu)充(chong)热(re)情,从(cong)而起(qi)到加油站的(de)作用。像没有汽车(che)加(jia)油站,汽车就不能跑(pao)长(zhang)途一(yi)样,热情不(bu)加油,工作(zuo)也(ye)就不(bu)会长久。只有当(dang)热情发自(zi)内心,又表现(xian)成为一种强大(da)的精神力(li)量时,才能征服自身与环境,创造出日新(xin)月异的工(gong)作(zuo)业绩(ji),才能在激(ji)烈的(de)竞争中立于(yu)不败之(zhi)地。从(cong)这个(ge)意义上说,热(re)情(qing)是一种(zhong)动力,它能使(shi)你随时(shi)都处于亢(kang)奋状态(tai),全(quan)身(shen)充满活力,工作(zuo)起来精(jing)神抖擞,效率特别高。如果公(gong)司的(de)员工(gong)每天都能以这(zhe)样的精神状态(tai)来工作(zuo),那还愁公(gong)司没有(you)发展吗(ma)?经理对员(yuan)工肯(ken)定会大加(jia)赞扬的。
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