000tv是一部由牟珈论 导演,由王晨 许嘉允 等演员主演的枪战 动作 武侠 。剧情简介:有热(🈂)情才能有(🎽)积极(🔙)『性』,没有(you)热(re)情只(zhi)能产(chan)生惰『性』:惰『性』(🐹)会使(🕚)你落伍(wu)。业绩不佳难免要被"炒鱿鱼"。这也是工(gong)作中的一(🤕)条规(gui)律(lv),优胜劣汰嘛。由此(ci)看来(😣),你能(✒)不能与(⛹)别(🔤)人竞争,关键是(shi)靠你的心理素质和内心(🌡)动力(li),也就是(😟)(shi)靠(kao)坚(jian)持不(🎂)懈(🔚)的(de)工作热情(qing)。要想在(zai)竞争(🗃)(zheng)中(🏏)获胜,你就必(🎀)(bi)须保持一(🐣)股(😓)(gu)工作(zuo)的热(re)情。所以,这里(li)提出(chu)了热(re)情加(🥠)油站(zhan)的(📞)概(🐏)一区念。所谓热情加油(you)站,就(jiu)是在(zai)心(xin)理(li)中枢系统日亚经常(🐊)不断地(di)激发兴(🔠)奋神(shen)经,把心理(li)因(yin)素转(zhuan)化(🤸)为(wei)工作热情(🈁)。当(⚫)然,不(bu)是(shi)让(rang)你(ni)榨干(🚗)热情(qing),而(er)是(shi)疏通情(qing)感(🚛)渠道(🈳)去补充热情,从(🥤)而(er)起到中文加(📓)(jia)油(♌)站(🚦)(zhan)的作用(🆎)。像没(mei)有汽(😯)车(che)加油(you)站,汽车(🥏)就(🔷)不(🕊)(bu)能跑(🖋)长途(tu)一样,热(re)情不加(🗂)油(you),工(gong)作也(💌)就不会(hui)长久。只(zhi)有当(dang)热情发自内心,又表(biao)现(xian)成(cheng)为一种强(qiang)大的精神力量(liang)时,才能(neng)征(zheng)服(fu)自身(🧑)与(yu)环境,创造出日(🚾)新(xin)月(yue)异的工作(📠)业(ye)绩,才能在激(ji)烈的竞(jing)争(zheng)中立于不(bu)败(🥁)之地。从这(zhe)个(👼)(ge)意(yi)义上(🌕)说,热情(qing)是一种动力,它能使你随(sui)韩(🏠)一区时都处(chu)于亢奋(🏀)状(zhuang)态,全身充(chong)满(📆)(man)活(huo)力(🚹),工(🧛)作起来精神抖擞(sou),效率特(👤)别高(🤺)(gao)。如果(🛒)公司(si)的(de)员工(gong)每天(t字幕ian)都能以这样的精(jing)神状态来工作,那(na)还愁(chou)公司没(mei)有发展吗(ma)?经理对(dui)员工肯定会大(❓)(da)加(🏬)赞扬(🚔)的。有热情才能有积极『性』,没有(you)热(re)情只(zhi)能产(chan)生惰『性』:惰『性』会使你落伍(wu)。业绩不佳难免要被"炒鱿鱼"。这也是工(gong)作中的一条规(gui)律(lv),优胜劣汰嘛。由此(ci)看来,你能不能与别人竞争,关键是(shi)靠你的心理素质和内心动力(li),也就是(shi)靠(kao)坚(jian)持不懈的(de)工作热情(qing)。要想在(zai)竞争(zheng)中获胜,你就必(bi)须保持一股(gu)工作(zuo)的热(re)情。所以,这里(li)提出(chu)了热(re)情加油站(zhan)的概念。所谓热情加油(you)站,就(jiu)是在(zai)心(xin)理(li)中枢系统经常不断地(di)激发兴奋神(shen)经,把心理(li)因(yin)素转(zhuan)化为(wei)工作热情。当然,不(bu)是(shi)让(rang)你(ni)榨干热情(qing),而(er)是(shi)疏通情(qing)感渠道去补充热情,从而(er)起到加(jia)油站(zhan)的作用。像没(mei)有汽车(che)加油(you)站,汽车就不(bu)能跑长途(tu)一样,热(re)情不加油(you),工(gong)作也就不会(hui)长久。只(zhi)有当(dang)热情发自内心,又表(biao)现(xian)成(cheng)为一种强(qiang)大的精神力量(liang)时,才能(neng)征(zheng)服(fu)自身与(yu)环境,创造出日新(xin)月(yue)异的工作业(ye)绩,才能在激(ji)烈的竞(jing)争(zheng)中立于不(bu)败之地。从这(zhe)个(ge)意(yi)义上说,热情(qing)是一种动力,它能使你随(sui)时都处(chu)于亢奋状(zhuang)态,全身充(chong)满(man)活(huo)力,工作起来精神抖擞(sou),效率特别高(gao)。如果公司(si)的(de)员工(gong)每天(tian)都能以这样的精(jing)神状态来工作,那(na)还愁(chou)公司没(mei)有发展吗(ma)?经理对(dui)员工肯定会大(da)加赞扬的。
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