《日本色秘密入口》

日本色秘密入口是一部由菲恩·怀特海德 导演,由Dano 比利·克鲁德普 诺明达莱 等演员主演的武侠 恐怖 动作 。剧情简介:首先谈一谈"疑(yi)人(🏙)不用"。在(zai)现代社会里(li)，"走(zou)后(hou)门(men)"之(🦌)风盛(sheng)行，什(🍇)(shi)么(🈺)七(📿)大(🛃)姑、八(ba)大姨(yi)，只(zhi)要有一点(dian)关系，都能被拉到(dao)这(🌻)(zhe)个关(guan)系(⏳)网里。然后通过(guo)一层层(🗝)的关系，将自己(ji)熟人安(an)『插』(💥)到(dao)另一个熟人(🚾)的部门。这(🌏)时，对这个部门的负(🛃)责人就是一(🛳)(yi)种(🐝)(zhong)考验(yan)，处理不(bu)当将(💻)会(hui)影响到自己(🏌)和下(xia)属的关系(xi)，甚而影响到整(zheng)个工作。凡是(shi)这些托(😖)(tuo)后门(🎯)找(🛹)工(gong)作的人，往往都是(shi)庸(yong)才，没有很强(qiang)的工作能力，否则(ze)就(🏎)不会(hui)求(qiu)爷爷(ye)永久告『奶(nai)』『(🛄)奶』(🔘)了。因(😰)此(ci)，部门主管(guan)应该(🌭)采(cai)取审慎的态度(du)，不要(🎲)放不下(xia)面(mian)子(zi)，对介(jie)绍来(⛰)(lai)的人要进行(🧟)彻(che)底的调(👳)查(🔝)，看他(🎲)(ta)是否能胜任工作(🌝)，如(👃)果这个(🗓)人还是(shi)有(🏍)一技之长(zhang)的，那参加(jia)到这个工作团体(👠)当中(🐈)，原有的工作(zuo)人员(🌐)不(😲)会有(you)什么(😮)(me)异(📹)议的。可是(shi)，如(🗣)(ru)果这个人无才(🌲)(cai)无能，却(que)身居要职，况且又是通(tong)过不光彩的途径(jing)进来的(de)，那原有的(de)工(gong)作(zuo)人员就不免要(yao)心(🏠)里嘀(📗)咕(gu)开(🐤)了(le)，这样(🐝)的事(🤱)(shi)情轮(👓)到谁头(☕)上谁都会不(🦃)满的。大(🈯)家(jia)不仅对这(zhe)个"不速之客"有看(🐢)法(fa)，更重要(yao)的是(shi)对"引狼(lang)入(ru)室(shi)"之人(♍)不(bu)满(man)。试(🤬)想(🏝)，如(ru)果(guo)在这样(yang)的气氛(fen)下分配工作，又有谁去好好(🚒)干(🚘)呢(♋)?大(da)家(jia)都(dou)会这样想：哼，凭什么我(👋)(wo)要那么卖力去做，大家都拿(💅)一(💕)样的(⛷)工资(😶)，人(🚓)(r国产en)家每天照样混(hun)，还(🤣)(hai)不(bu)是一(🔩)(yi)样(yang)。这(🚯)不(bu)仅(jin)挫伤了(le)员工(gong)的积极(ji)『性(🧟)』，而且破坏了单位的(de)疑聚力(🌅)(li)、向(xiang)心力，还有(🍊)(you)可能在内(nei)部形成帮(bang)派集(ji)团(tuan)，给(gei)单位(wei)工作的进展带(dai)来很大阻力。首先谈一谈"疑(yi)人不用"。在(zai)现代社会里(li)，"走(zou)后(hou)门(men)"之风盛(sheng)行，什(shi)么七大姑、八(ba)大姨(yi)，只(zhi)要有一点(dian)关系，都能被拉到(dao)这(zhe)个关(guan)系网里。然后通过(guo)一层层的关系，将自己(ji)熟人安(an)『插』到(dao)另一个熟人的部门。这时，对这个部门的负责人就是一(yi)种(zhong)考验(yan)，处理不(bu)当将会(hui)影响到自己和下(xia)属的关系(xi)，甚而影响到整(zheng)个工作。凡是(shi)这些托(tuo)后门找工(gong)作的人，往往都是(shi)庸(yong)才，没有很强(qiang)的工作能力，否则(ze)就不会(hui)求(qiu)爷爷(ye)告『奶(nai)』『奶』了。因此(ci)，部门主管(guan)应该采(cai)取审慎的态度(du)，不要放不下(xia)面(mian)子(zi)，对介(jie)绍来(lai)的人要进行彻(che)底的调查，看他(ta)是否能胜任工作，如果这个人还是(shi)有一技之长(zhang)的，那参加(jia)到这个工作团体当中，原有的工作(zuo)人员不会有(you)什么(me)异议的。可是(shi)，如(ru)果这个人无才(cai)无能，却(que)身居要职，况且又是通(tong)过不光彩的途径(jing)进来的(de)，那原有的(de)工(gong)作(zuo)人员就不免要(yao)心里嘀咕(gu)开了(le)，这样的事(shi)情轮到谁头上谁都会不满的。大家(jia)不仅对这(zhe)个"不速之客"有看法(fa)，更重要(yao)的是(shi)对"引狼(lang)入(ru)室(shi)"之人不(bu)满(man)。试想，如(ru)果(guo)在这样(yang)的气氛(fen)下分配工作，又有谁去好好干呢?大(da)家(jia)都(dou)会这样想：哼，凭什么我(wo)要那么卖力去做，大家都拿一样的工资，人(ren)家每天照样混(hun)，还(hai)不(bu)是一(yi)样(yang)。这不(bu)仅(jin)挫伤了(le)员工(gong)的积极(ji)『性』，而且破坏了单位的(de)疑聚力(li)、向(xiang)心力，还有(you)可能在内(nei)部形成帮(bang)派集(ji)团(tuan)，给(gei)单位(wei)工作的进展带(dai)来很大阻力。