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《色综合天天做天天爱》

类型: 枪战 恐怖 战争  俄罗斯  2006 

主演:苏拉吉·潘乔里 卡森·罗姆 李伯清 

导演:雨果·阿姆斯特朗 

剧情简介

色综合天天做天天爱是一部由雨果·阿姆斯特朗 导演,由苏拉吉·潘乔里 卡森·罗姆 李伯清 等演员主演的枪战 恐怖 战争 。剧情简介:首(shou)先谈一(y本国产i)谈"疑人(ren)不用(yong)"。在(🐱)(zai)现代社(🚋)会里(🦑),"走后门"之风盛(sheng)行(🕕),什么七大(da)姑、八大姨,只要有(you)一(yi)点(dian)关系,都能被拉到这个关(guan)系(🚀)(xi)网(🙀)里。然后(👟)通过一层层的(♉)关系,将(jiang)自(zi)己熟(💁)(shu)人安(🏅)(an)『插』到(♉)另一(yi)个熟(⛽)人的部门。这(🥢)时(shi),对(dui)这个部门的负责人就是(🍱)(shi)一种(🚔)考验,处理(li)不(📙)当(dang)将(😻)会(😯)(hui)影(ying)响到自己和(he)下(xia)属的(de)关系,甚(➿)而影响(xiang)到整(zheng)个工作(🏹)。凡(🚋)(fan)是这(zhe)些托后门找(zhao)工(gong)作的(de)人,往往(wang)都(📙)是庸(📠)才,没有(you)很强的工作能力(li),否(🍑)(fou)则就不(😍)(bu)会求爷爷(ye)告『奶』『奶』了。影院(🦕)因此,部(bu)门主管应(ying)该采(cai)取审慎的态(🌇)度,不要(yao)放不下面子,对介绍来的人(🤱)要(yao)进行(hang)彻(🚃)底的调查(cha),看他(♏)是否能胜任工(gong)作,如果(guo)这个人还是有一技之长的,那参(🏴)加(jia)到(dao)这(😠)(zhe)个工作团体(ti)欧美当(dang)中(zhong),原有(you)的工作人(ren)员不会有什么异(💵)(yi)议(yi)的(de)。可是,如果(guo)这(zhe)个人无才无(wu)能,却(que)身居(ju)要(yao)职,况(⏯)且又是(shi)通过不光彩的途(⚽)径(🏒)进来的,那(na)原有(you)的工作人(ren)员就不(bu)免(mian)要心(xin)里(🍄)(li)嘀咕开(🌠)了(le),这样的(🎟)事情轮到谁(shui)头上谁都(🥝)(dou)会(⛩)(hui)不(bu)满的(de)。大家不仅对这个"不(bu)速之客"有(you)看法,更重要的是(🖍)对"引狼(lang)入(🏾)室(shi)"之人(ren)不满(man)。试(🎴)(shi)想(xiang),如果在这样的气(qi)氛(综合(🏫)fen)下分配(🐶)工作,又有(you)谁去好好干(🏿)呢(♓)?大家都会(hui)这(zhe)样想:哼,凭(ping)什(shi)么(me)我要(🌏)那么卖(🎳)力(👅)(li)去做,大(🍍)家都拿(🚥)一样的(de)工资,人(ren)家每(mei)天(📜)照样混,还(hai)不是(shi)一美(🥀)日(🐍)样。这(😃)不仅(⛑)挫(cuo)伤了员(yuan)工(gong)的积极『(🌄)性』(😶),而且(qie)破坏了(le)单位的疑聚力(🛤)(li)、向心力(li),还有可(🤯)能在内部形(🧙)成(cheng)帮(🕉)派集团(🚊)(tuan),给单(dan)位(🍵)工作的进(💠)(jin)展带(dai)来很大阻力。首(shou)先谈一(yi)谈"疑人(ren)不用(yong)"。在(zai)现代社会里,"走后门"之风盛(sheng)行,什么七大(da)姑、八大姨,只要有(you)一(yi)点(dian)关系,都能被拉到这个关(guan)系(xi)网里。然后通过一层层的关系,将(jiang)自(zi)己熟(shu)人安(an)『插』到另一(yi)个熟人的部门。这时(shi),对(dui)这个部门的负责人就是(shi)一种考验,处理(li)不当(dang)将会(hui)影(ying)响到自己和(he)下(xia)属的(de)关系,甚而影响(xiang)到整(zheng)个工作。凡(fan)是这(zhe)些托后门找(zhao)工(gong)作的(de)人,往往(wang)都是庸才,没有(you)很强的工作能力(li),否(fou)则就不(bu)会求爷爷(ye)告『奶』『奶』了。因此,部(bu)门主管应(ying)该采(cai)取审慎的态度,不要(yao)放不下面子,对介绍来的人要(yao)进行(hang)彻底的调查(cha),看他是否能胜任工(gong)作,如果(guo)这个人还是有一技之长的,那参加(jia)到(dao)这(zhe)个工作团体(ti)当(dang)中(zhong),原有(you)的工作人(ren)员不会有什么异(yi)议(yi)的(de)。可是,如果(guo)这(zhe)个人无才无(wu)能,却(que)身居(ju)要(yao)职,况且又是(shi)通过不光彩的途径进来的,那(na)原有(you)的工作人(ren)员就不(bu)免(mian)要心(xin)里(li)嘀咕开了(le),这样的事情轮到谁(shui)头上谁都(dou)会(hui)不(bu)满的(de)。大家不仅对这个"不(bu)速之客"有(you)看法,更重要的是对"引狼(lang)入室(shi)"之人(ren)不满(man)。试(shi)想(xiang),如果在这样的气(qi)氛(fen)下分配工作,又有(you)谁去好好干呢?大家都会(hui)这(zhe)样想:哼,凭(ping)什(shi)么(me)我要那么卖力(li)去做,大家都拿一样的(de)工资,人(ren)家每(mei)天照样混,还(hai)不是(shi)一样。这不仅挫(cuo)伤了员(yuan)工(gong)的积极『性』,而且(qie)破坏了(le)单位的疑聚力(li)、向心力(li),还有可能在内部形成(cheng)帮派集团(tuan),给单(dan)位工作的进(jin)展带(dai)来很大阻力。

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