《天天草精品》

天天草精品是一部由周雪 导演,由陈琦烨 玛丽亚·巴列斯特罗斯 黄德良 劳拉·布伦特 等演员主演的爱情 剧情 其它 。剧情简介:在办公室中，偏见是很容易滋生(sheng)的(🐛)，一般偏(pian)见的产生(sheng)有以(yi)下(xia)几个原(🤨)(yuan)因：第一，欲(🏙)求(qiu)不(🚄)满的因素(🐴)。比如：同事李(li)某对(dui)副总经(🧞)理(🐟)(li)的(de)职位(wei)向往(wang)已久(⏰)(jiu)，而且(qie)凭他(ta)的能(neng)力(li)和才识(👪)，很有可(ke)能被(🍵)(bei)提(🌎)拔(ba)；可是(🌹)(shi)另一方面，他又有些(xie)压力(li)，因为你的(☝)(de)表现与他旗(qi)鼓(gu)相(xiang)当，他要想(xiang)平稳(💀)地走(🕰)(zou)向副总(zong)经理(🏴)的(🧤)宝座(zuo)，就(🌡)要首先(🐄)超(🦈)过(guo)你。于是他对你很可(ke)能就会产生敌意(yi)，在这(💞)(zhe)种心态的(de)影响下，偏(pian)见很容易成(cheng)为他(ta)看问题的一种态(🍣)度(🗻)。你的(de)举(🧓)手投足(📹)，你(🤣)对(dui)同(🔥)事的一个平(ping)常(〽)的(de)微(💞)(wei)笑(xiao)，你(ni)对上司的一声问候，都(dou)会引起他(ta)的(de)联(👂)想，认(ren)为(🎂)你在为副(fu)总经(🕞)(jing)理的职(zhi)位(wei)拉选(xuan)票，在(zai)讨好上司(si)。事实上，你跟平(🕹)(ping)常的(de)做法并无两样(yang)，这就(🧖)是偏见导致的后(hou)果。于是，同事李某肯定会故(gu)意躲着(💑)你，避(🤸)免(🖤)跟你(👎)正面接(jie)触(chu)，更(天堂geng)有甚(shen)者，还会在背后造谣(yao)生事，说你(🏊)(ni)"拍马屁"，想想看，这种话(hua)传出去(qu)，对(dui)你(🏩)(ni)极(⛓)为不(🔏)(bu)利，同事之(🐼)间的(🕵)(de)关系肯定会(hui)受到影响，大(🚐)家(🤟)都会尽量(🛣)(liang)与(yu)你保(🙃)持距离，如果所有人都(dou)听(ting)信(⬇)李某(🔎)的片(pian)面之(zhi)词(ci)，那将(jiang)会(hui)由一个人的偏见(jian)而导(dao)致整个办公室(shi)对你(✅)的偏见，若不(bu)澄清(qing)事(shi)实，消除这种偏见，恐怕你在办(ban)公室(🈯)的(de)地位就不保(bao)了。还想(🧟)得到(🏃)同事(shi)的(de)赞(zan)美，简直是异(yi)想(xiang)天(♿)开。美国(🐟)学(🕑)者在(zai)分析(🤰)美(mei)国(guo)某些(✡)人对(dui)中(zhong)国人的偏(🔵)见时，曾客观(📀)地(di)说：在19世(shi)纪中叶(ye)，美国(guo)人(🧑)对那些参加(🤢)横(heng)贯(🌴)大(da)陆的(de)铁路建设(she)的中(zhong)国移(👻)民，很(🛥)少有偏(🛤)见(jian)。因(yin)为那时(shi)的(de)职(🍵)业(ye)很(hen)多，美国(guo)人找工作根(gen)本不费(🍄)劲儿，并且那(🔎)时(shi)候(🔬)中(zhong)国人所做的工(gong)作(zuo)，大多是既艰(🌊)苦(ku)，报(bao)酬又(you)少(shao)的工作(🗝)。然而(📋)，当铁路修完(wan)后(🤦)，职业变(bian)少(🍿)了(🌥)(le)，又(you)加(🍉)(jia)上(shang)国内(nei)战争(💱)也(ye)结束了，大批士兵流入拥挤(网站ji)的(de)职业市场，于是，偏见也(✌)戏(xi)剧化(hua)地随之(zhi)人人而(er)起，中国(🙆)人好象一夜之间(jian)变成(cheng)了"教唆犯"、"诡(🐷)计多(duo)端"和"愚味(wei)无知"。在办公室中，偏见是很容易滋生(sheng)的，一般偏(pian)见的产生(sheng)有以(yi)下(xia)几个原(yuan)因：第一，欲求(qiu)不满的因素。比如：同事李(li)某对(dui)副总经理(li)的(de)职位(wei)向往(wang)已久(jiu)，而且(qie)凭他(ta)的能(neng)力(li)和才识，很有可(ke)能被(bei)提拔(ba)；可是(shi)另一方面，他又有些(xie)压力(li)，因为你的(de)表现与他旗(qi)鼓(gu)相(xiang)当，他要想(xiang)平稳地走(zou)向副总(zong)经理的宝座(zuo)，就要首先超过(guo)你。于是他对你很可(ke)能就会产生敌意(yi)，在这(zhe)种心态的(de)影响下，偏(pian)见很容易成(cheng)为他(ta)看问题的一种态度。你的(de)举手投足，你对(dui)同事的一个平(ping)常的(de)微(wei)笑(xiao)，你(ni)对上司的一声问候，都(dou)会引起他(ta)的(de)联想，认(ren)为你在为副(fu)总经(jing)理的职(zhi)位(wei)拉选(xuan)票，在(zai)讨好上司(si)。事实上，你跟平(ping)常的(de)做法并无两样(yang)，这就是偏见导致的后(hou)果。于是，同事李某肯定会故(gu)意躲着你，避免跟你正面接(jie)触(chu)，更(geng)有甚(shen)者，还会在背后造谣(yao)生事，说你(ni)"拍马屁"，想想看，这种话(hua)传出去(qu)，对(dui)你(ni)极为不(bu)利，同事之间的(de)关系肯定会(hui)受到影响，大家都会尽量(liang)与(yu)你保持距离，如果所有人都(dou)听(ting)信李某的片(pian)面之(zhi)词(ci)，那将(jiang)会(hui)由一个人的偏见(jian)而导(dao)致整个办公室(shi)对你的偏见，若不(bu)澄清(qing)事(shi)实，消除这种偏见，恐怕你在办(ban)公室的(de)地位就不保(bao)了。还想得到同事(shi)的(de)赞(zan)美，简直是异(yi)想(xiang)天开。美国学者在(zai)分析美(mei)国(guo)某些人对(dui)中(zhong)国人的偏见时，曾客观地(di)说：在19世(shi)纪中叶(ye)，美国(guo)人对那些参加横(heng)贯大(da)陆的(de)铁路建设(she)的中(zhong)国移民，很少有偏见(jian)。因(yin)为那时(shi)的(de)职业(ye)很(hen)多，美国(guo)人找工作根(gen)本不费劲儿，并且那时(shi)候中(zhong)国人所做的工(gong)作(zuo)，大多是既艰苦(ku)，报(bao)酬又(you)少(shao)的工作。然而，当铁路修完(wan)后，职业变(bian)少了(le)，又(you)加(jia)上(shang)国内(nei)战争也(ye)结束了，大批士兵流入拥挤(ji)的(de)职业市场，于是，偏见也戏(xi)剧化(hua)地随之(zhi)而(er)起，中国人好象一夜之间(jian)变成(cheng)了"教唆犯"、"诡计多(duo)端"和"愚味(wei)无知"。