《日日扦天天扦夜夜爽》

日日扦天天扦夜夜爽是一部由卢举贤 导演,由蔡斯·威廉逊 李卓恒 China 等演员主演的爱情 武侠 微电影 。剧情简介:首(shou)先(🚹)谈一(💗)谈"疑人不用"。在(🆒)现(📛)代社会(👫)里，"走后(🎯)门(🔤)"之风盛(sheng)行(hang)，什么(me)七大(⤴)姑(📖)、八大姨(🌳)(yi)，只(⬛)要(yao)有一(yi)点(dian)关(guan)系，都能(🦋)被拉(👎)到(🆓)这个关系(xi)网(wang)里。然后通(tong)过(guo)一层层(ceng)的关(guan)系(xi)，将(jiang)自己(ji)熟(shu)人安(an)『插(cha)』到另一个熟人的部(b天天u)门(men)。这时，对(🐖)这个(➰)部(🔩)门的负责(ze)人(ren)就(jiu)是(shi)一种(zhong)考(kao)验，处(chu)理不当(dang)将(jiang)会(hui)影响到自己(ji)和下属的关系，甚而影响到(🚣)整个(ge)工作。凡是(shi)这些托(🌅)后(🈂)门(men)找工(gong)作的(👿)人，往往都(dou)是庸(🙇)才(🖱)，没有(⬛)很(📪)强的工作能(🚦)力(li)，否则就(jiu)不(🎞)会求(🌌)爷爷告(🐀)『奶』『(🐌)奶』了。因此，部门(😯)主(zhu)管应该(gai)采取(qu)审慎的态度，不(bu)要放天天不下(👹)面子，对(💕)(dui)介绍来的(de)人要进行彻底的调查(😈)，看(🗞)(kan)他(ta)是否能(🍚)胜任工作，如(ru)果(guo)这(🌜)个(🧝)人还(🤥)是有(you)一技之(zhi)长的，那参加到(dao)这(🍅)个工作团体(ti)当中，原有(🥄)(you)的(de)工作人(😖)员(yuan)不会有什么异议(yi)的。可是(📱)(shi)，如果这(zhe)个(📄)人无才无能(🔡)(neng)，却身居要(🚲)职(🍯)，况且(qie)又是通过不(bu)光彩(🎪)(cai)的(😨)(de)途(💉)径进来(lai)的，那原有的工(gong)作人(🕘)员就不免要(ya天天o)心里嘀咕开了(le)，这样的(de)事(shi)情(🦗)轮到谁头(tou)上谁(shui)都会不满的。大家不仅干干(🉑)对这个(🗑)"不(🥘)速(su)之客(ke)"有(you)看法，更(geng)重(chong)要的是(shi)对(dui)"引狼(📷)(lang)入室"之人(ren)不满。试想(xiang)，如果(🎨)(guo)在这样的气氛(fen)下分配(pei)工作(🎙)，又有谁去(qu)好(hao)好(hao)干(gan)呢?大(da)家都会(hui)这(zhe)样(🕳)想：哼，凭什(🚺)么我要那(na)么卖(mai)力(📓)(li)去做，大家都拿一样的工资(zi)，人家每(mei)天照样(🏤)混，还不(bu)是一样(yang)。这(🔗)(zhe)不(bu)仅(jin)挫伤了员工的积极『性(🎖)』，而(👳)且(💪)破(po)坏了单(🏎)(dan)位的(de)疑聚力、向心力，还(hai)有可能在(zai)内部(🚼)形成(cheng)帮派(pai)集团(tuan)，给单位(✔)工(🍛)作的进展(🚹)带来很(拍(🤬)拍hen)大阻力。首(shou)先谈一谈"疑人不用"。在现代社会里，"走后门"之风盛(sheng)行(hang)，什么(me)七大姑、八大姨(yi)，只要(yao)有一(yi)点(dian)关(guan)系，都能被拉到这个关系(xi)网(wang)里。然后通(tong)过(guo)一层层(ceng)的关(guan)系(xi)，将(jiang)自己(ji)熟(shu)人安(an)『插(cha)』到另一个熟人的部(bu)门(men)。这时，对这个部门的负责(ze)人(ren)就(jiu)是(shi)一种(zhong)考(kao)验，处(chu)理不当(dang)将(jiang)会(hui)影响到自己(ji)和下属的关系，甚而影响到整个(ge)工作。凡是(shi)这些托后门(men)找工(gong)作的人，往往都(dou)是庸才，没有很强的工作能力(li)，否则就(jiu)不会求爷爷告『奶』『奶』了。因此，部门主(zhu)管应该(gai)采取(qu)审慎的态度，不(bu)要放不下面子，对(dui)介绍来的(de)人要进行彻底的调查，看(kan)他(ta)是否能胜任工作，如(ru)果(guo)这个人还是有(you)一技之(zhi)长的，那参加到(dao)这个工作团体(ti)当中，原有(you)的(de)工作人员(yuan)不会有什么异议(yi)的。可是(shi)，如果这(zhe)个人无才无能(neng)，却身居要职，况且(qie)又是通过不(bu)光彩(cai)的(de)途径进来(lai)的，那原有的工(gong)作人员就不免要(yao)心里嘀咕开了(le)，这样的(de)事(shi)情轮到谁头(tou)上谁(shui)都会不满的。大家不仅对这个"不速(su)之客(ke)"有(you)看法，更(geng)重(chong)要的是(shi)对(dui)"引狼(lang)入室"之人(ren)不满。试想(xiang)，如果(guo)在这样的气氛(fen)下分配(pei)工作，又有谁去(qu)好(hao)好(hao)干(gan)呢?大(da)家都会(hui)这(zhe)样想：哼，凭什么我要那(na)么卖(mai)力(li)去做，大家都拿一样的工资(zi)，人家每(mei)天照样混，还不(bu)是一样(yang)。这(zhe)不(bu)仅(jin)挫伤了员工的积极『性』，而且破(po)坏了单(dan)位的(de)疑聚力、向心力，还(hai)有可能在(zai)内部形成(cheng)帮派(pai)集团(tuan)，给单位工作的进展带来很(hen)大阻力。