精品亚洲永久免费无损音乐是一部由格雷格·瑟罗维 导演,由萨尔·兰迪 Helmuth 张蓓心 米兰达·威尔逊 Franca 等演员主演的武侠 其它 微电影 。剧情简介:有热情(qing)才能有积极『性(xing)』,没有(you)热情(qing)只能(🕛)产生(sheng)惰(duo)『性(xing)』:(🎠)惰『性』会使一(🤟)区你落伍。业绩不(👭)佳(jia)难免(🥖)要被(bei)"炒鱿鱼"。这(zhe)也是(🌂)工(gong)作中(zhong)的一(🎺)(yi)条规(gui)律,优(💴)胜劣汰嘛(ma)。由(you)此看(🏅)来(🈯),你能(🐻)不(bu)能(😟)(neng)与别(🆒)(bie)人竞(🌃)争,关键(📻)是靠你(ni)的(⏫)心理素质和(📗)(he)内心动力,也(😡)就(⚡)是靠坚持不(🧔)(bu)懈的工作热情。要(yao)想在竞(jing)争中获胜,你就必须保持一(🌛)股(gu)工作的热(re)情。所以,这(zhe)里(li)提(🏼)出(chu)了热情(qing)加油站的概(gai)念(nian)。所(suo)谓热(🐊)情(qing)加(🎒)(jia)油(📂)站,就(😾)是在(zai)心理(li)中枢系统(🥉)三区经常不断地激发兴(xing)奋神(🕢)经,把心理因(🌫)素转(zhuan)化(💪)为(wei)工作(👙)热(🛥)情。当(dang)然,不(bu)是(shi)让(👻)你榨(zha)干(🌟)热情,而是(shi)疏(shu)通(🍮)(tong)情感渠道伦理(🚆)片(dao)去(💧)补充(🙉)热情(🔏),从而(er)起到加油(🐰)站的作(zuo)用。像没(mei)有汽车加(👂)油站(zhan),汽车(❣)就(😚)不能跑长(zhang)途一(🌐)样,热情(🚤)不加(jia)油,工作也就(jiu)不(🚃)(bu)会长久(🦖)。只有(😻)当热情(qing)发自(👺)内心(🆘),又(you)表现(xian)成(😷)为(🛍)一(yi)种强大(da)的精神力(🧙)量(🕜)时,才能(neng)征服自身与环(💀)境,创造出日新(xin)月(yue)异的工作业绩,才(cai)能在(zai)激(ji)烈的竞(jing)争中立(li)于不(bu)败之(zhi)地(🦖)。从(cong)这(zhe)个(ge)意义(yi)上说,热情(qing)是一种动力(li),它(ta)能使(shi)你随时都(🐟)处(chu)于亢奋状态,全(quan)身充满活(huo)力,工作起来(lai)精神抖擞(sou),效(🎛)率特(⏳)(te)别(bie)高。如(ru)果公司的(de)员工(gong)每天(tian)都能(📴)(neng)以(🍤)这样的精(jing)神状态来工作,那还愁公司没有发(💠)展吗?经(ji二区ng)理(🤑)对员工肯(ken)定(🐆)会(hui)大(da)加(jia)赞扬的。有热情(qing)才能有积极『性(xing)』,没有(you)热情(qing)只能产生(sheng)惰(duo)『性(xing)』:惰『性』会使你落伍。业绩不佳(jia)难免要被(bei)"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工(gong)作中(zhong)的一(yi)条规(gui)律,优胜劣汰嘛(ma)。由(you)此看来,你能不(bu)能(neng)与别(bie)人竞争,关键是靠你(ni)的心理素质和(he)内心动力,也就是靠坚持不(bu)懈的工作热情。要(yao)想在竞(jing)争中获胜,你就必须保持一股(gu)工作的热(re)情。所以,这(zhe)里(li)提出(chu)了热情(qing)加油站的概(gai)念(nian)。所(suo)谓热情(qing)加(jia)油站,就是在(zai)心理(li)中枢系统经常不断地激发兴(xing)奋神经,把心理因素转(zhuan)化为(wei)工作热情。当(dang)然,不(bu)是(shi)让你榨(zha)干热情,而是(shi)疏(shu)通(tong)情感渠道(dao)去补充热情,从而(er)起到加油站的作(zuo)用。像没(mei)有汽车加油站(zhan),汽车就不能跑长(zhang)途一样,热情不加(jia)油,工作也就(jiu)不(bu)会长久。只有当热情(qing)发自内心,又(you)表现(xian)成为一(yi)种强大(da)的精神力量时,才能(neng)征服自身与环境,创造出日新(xin)月(yue)异的工作业绩,才(cai)能在(zai)激(ji)烈的竞(jing)争中立(li)于不(bu)败之(zhi)地。从(cong)这(zhe)个(ge)意义(yi)上说,热情(qing)是一种动力(li),它(ta)能使(shi)你随时都处(chu)于亢奋状态,全(quan)身充满活(huo)力,工作起来(lai)精神抖擞(sou),效率特(te)别(bie)高。如(ru)果公司的(de)员工(gong)每天(tian)都能(neng)以这样的精(jing)神状态来工作,那还愁公司没有发展吗?经(jing)理对员工肯(ken)定会(hui)大(da)加(jia)赞扬的。
Copyright © 2008-2018