《天天操天天美女》

天天操天天美女是一部由华山 导演,由丽萨·安·沃尔特 伦·科尔多瓦 周防正行 曼森·库克 江布拉 等演员主演的剧情 武侠 恐怖 。剧情简介:首(shou)先谈(tan)一(yi)谈"疑人(ren)不用"。在现(✝)(xian)代社会里，"走(zou)后(📣)门"之(💿)(zhi)风(💤)盛行(🐵)，什么(🔹)(me)七大(da)姑、八大(🚧)(da)姨，只要有一(📜)(yi)点关系，都(🚴)能被(bei)拉到这(😲)个(🆓)关系网里。然后(hou)通过(💔)(guo)一(👔)(yi)层(🗯)层的(de)关(guan)系，将(jiang)自己熟人安『插』到(dao)另一个熟人(😪)(ren)的部门(🔼)。这时(shi)，对这个(ge)部门的(🚰)(de)负责(ze)人(✝)就是一(yi)种考(🍍)验(🈁)，处理不(bu)当将会影响到(🚦)自(😮)(zi)己和下(🏤)(xia)属的关系，甚而影响(xiang)到整个工作。凡是这些托后门(men)找(zhao)工作的人(🥡)，往(wang)往(💁)都(dou)是庸才，没有(you)很强的工作能力，否则(🎸)(ze)就(jiu)不会求爷爷告『奶(nai)』『奶』了。因(yin)此，部门主(⤵)(zhu)管应该采取审(shen)慎的态度，不要(yao)放(🚯)(fang)不(🤷)(bu)下面(✍)子，对介绍(🎫)来(lai)的人(ren)要进行彻底(di)的调(🦃)查，看他是否(🐎)能(neng)胜(sheng)任工(🧡)作，如果这个(🐚)(ge)人(ren)还是有一技之长的(de)，那参(🥑)加(🤘)(jia)到(dao)这(zhe)个工作团体(🕢)当中(🖐)，原有的(🎈)工(gong)作(zuo)人员不(🤤)会(hui)有(you)什么(me)异议(🛀)的。可是，如果这个人(☔)无(🛩)(wu)才无(wu)能，却(🦐)身居要职(🚽)，况且又是通(tong)过不光彩的途径进来的，那原(yuan)有(📸)(you)的(de)工作人(ren)员就不免要(yao)心里嘀咕开(kai)了(le)，这(zhe)样的(de)事(shi)情轮到谁头上谁都会不满的。大家(jia)不仅对(dui)这个"不(🈚)速之(zhi)客"有看(kan)法，更重要的是对"引狼(🤤)入(🦉)室"之人不满。试想(😤)，如果(guo)在(💚)这样的(de)气氛下分配(pei)工作，又(you)在线观看有(you)谁去好好干(gan)呢?大家都(📥)会(hui)这(zhe)样(🚄)想(xiang)：哼，凭什么我要那么(me)卖(mai)力去做(👕)，大(da)家都拿一(yi)样的工资福利，人(ren)家(jia)每天(tian)照样混(hun)，还不是一样(yang)。这不(bu)仅挫(👍)(cuo)伤了(💋)员(🎙)工的积(📄)极『性(xing)』，而且破(po)坏了单位的疑(yi)聚(🤛)力、向心(xin)力，还(🏦)有(🍄)可能在内(nei)部(🈷)(bu)形成(👔)帮(bang)派(🚆)集团，给(gei)单位工作(😡)(zuo)的(🤥)进展带来(🐤)很大阻力。首(shou)先谈(tan)一(yi)谈"疑人(ren)不用"。在现(xian)代社会里，"走(zou)后门"之(zhi)风盛行，什么(me)七大(da)姑、八大(da)姨，只要有一(yi)点关系，都能被(bei)拉到这个关系网里。然后(hou)通过(guo)一(yi)层层的(de)关(guan)系，将(jiang)自己熟人安『插』到(dao)另一个熟人(ren)的部门。这时(shi)，对这个(ge)部门的(de)负责(ze)人就是一(yi)种考验，处理不(bu)当将会影响到自(zi)己和下(xia)属的关系，甚而影响(xiang)到整个工作。凡是这些托后门(men)找(zhao)工作的人，往(wang)往都(dou)是庸才，没有(you)很强的工作能力，否则(ze)就(jiu)不会求爷爷告『奶(nai)』『奶』了。因(yin)此，部门主(zhu)管应该采取审(shen)慎的态度，不要(yao)放(fang)不(bu)下面子，对介绍来(lai)的人(ren)要进行彻底(di)的调查，看他是否能(neng)胜(sheng)任工作，如果这个(ge)人(ren)还是有一技之长的(de)，那参加(jia)到(dao)这(zhe)个工作团体当中，原有的工(gong)作(zuo)人员不会(hui)有(you)什么(me)异议的。可是，如果这个人无(wu)才无(wu)能，却身居要职，况且又是通(tong)过不光彩的途径进来的，那原(yuan)有(you)的(de)工作人(ren)员就不免要(yao)心里嘀咕开(kai)了(le)，这(zhe)样的(de)事(shi)情轮到谁头上谁都会不满的。大家(jia)不仅对(dui)这个"不速之(zhi)客"有看(kan)法，更重要的是对"引狼入室"之人不满。试想，如果(guo)在这样的(de)气氛下分配(pei)工作，又(you)有(you)谁去好好干(gan)呢?大家都会(hui)这(zhe)样想(xiang)：哼，凭什么我要那么(me)卖(mai)力去做，大(da)家都拿一(yi)样的工资，人(ren)家(jia)每天(tian)照样混(hun)，还不是一样(yang)。这不(bu)仅挫(cuo)伤了员工的积极『性(xing)』，而且破(po)坏了单位的疑(yi)聚力、向心(xin)力，还有可能在内(nei)部(bu)形成帮(bang)派集团，给(gei)单位工作(zuo)的进展带来很大阻力。