W人人网W久久W人人网是一部由赵惠仙 导演,由埃德温娜·摩尔 赵思 雷镇语 等演员主演的爱情 其它 枪战 。剧情简介:首先谈一(🎄)(yi)谈"疑人不用"。在现代社(🍨)会(hui)里,"走后(hou)门(men)"之风(🎋)盛(🔠)(sheng)行,什(shi)么(me)七大姑、八大姨,只要有(you)一点关系(🌋),都能被拉到这(zhe)个关(guan)系(xi)网(🔒)里(🎋)。然后通(tong)过一(👁)层(ceng)层的(🚼)关系(🤰),将(jiang)自己熟人安『插』到另一个(ge)熟人(ren)的部门。这时,对这个部门的(de)负责(🥞)(ze)人就(jiu)是一(yi)种考验,处(chu)理不(bu)当(🏙)(dang)将会影(ying)响(♌)到(dao)自己和下(xia)属的(de)关系,甚而行情(💝)影(🐉)(ying)响到整个工作。凡是这些(💫)托后(hou)门找工作的(de)人,往(🌸)往都是(🍆)庸才(cai),没有(🗣)很强的(de)工(gong)作能力(🤰),否则(ze)就不会求爷爷(ye)告『(🎴)奶』『奶』(🌘)了。因此,部(bu)门主(🗿)管应该采(🕷)(cai)取审慎的(🐢)(de)态度,不(♏)要放不下面子,对(dui)介(🚐)绍来的(🥋)人要进行彻(🤜)(che)底(di)的调查(💌),看他是(shi)否能胜任(ren)工作(zuo),如果这(😴)个人(ren)还是(🐃)(shi)有(you)一技(ji)之长(😤)的(de),那参(🍻)(can)加(jia)到(dao)这个工(gong)作团体(💙)当中(📢),原有(you)的工作人(🐣)员不会(🈹)有什么(🔢)异(🤐)议的。可(📼)是,如(🌷)果(🖨)这(zhe)个人无(wu)才无能,却(📍)身居要职(zhi),况且(qie)又(you)是(🏧)通过不光(🗄)彩的(de)途(tu)径(jing)有色(🥐)进(jin)来的,那原(🔦)有(you)的(🥢)工作人(ren)员就(jiu)不免(⌚)要(♐)心里(🕢)嘀(di)咕开了,这样的事情轮到(dao)谁头上(🌖)谁都(dou)会不(bu)满的。大家(⛰)不仅对(dui)这个(ge)"不速之客(⛽)"有(🙌)(you)看(kan)法,更重(⛺)要的是对(dui)"引(🕠)(yin)狼入室(🤗)(shi)"之人(ren)不满。试想,如(💎)果(✋)在(zai)这样(yang)的气氛下分配工(gong)作(zuo),又有谁去好好(🎰)干呢?大(da)家都会(hui)这(zhe)样想(xiang):哼(heng),凭(ping)什么(⬜)(me)我(wo)要那么卖(mai)力去(qu)做,大(da)家(jia)都拿(🌛)(na)一样的(de)工资,人(ren)家(🎿)每天照(zhao)样混(hun),还(🥤)不(bu)是一样。这不仅挫伤了员工的(de)积(ji)极『性(💹)(xing)』,而(er)且破坏(huai)了单位的(de)疑聚力、(👗)向(📠)心力,还(hai)有可(ke)能在(😨)内(nei)部(🐢)形成帮派(pai)集团,给(gei)单位(wei)工(🤘)作的(de)进展(zhan)带来很软件(hen)大阻(zu)力。首先谈一(yi)谈"疑人不用"。在现代社会(hui)里,"走后(hou)门(men)"之风盛(sheng)行,什(shi)么(me)七大姑、八大姨,只要有(you)一点关系,都能被拉到这(zhe)个关(guan)系(xi)网里。然后通(tong)过一层(ceng)层的关系,将(jiang)自己熟人安『插』到另一个(ge)熟人(ren)的部门。这时,对这个部门的(de)负责(ze)人就(jiu)是一(yi)种考验,处(chu)理不(bu)当(dang)将会影(ying)响到(dao)自己和下(xia)属的(de)关系,甚而影(ying)响到整个工作。凡是这些托后(hou)门找工作的(de)人,往往都是庸才(cai),没有很强的(de)工(gong)作能力,否则(ze)就不会求爷爷(ye)告『奶』『奶』了。因此,部(bu)门主管应该采(cai)取审慎的(de)态度,不要放不下面子,对(dui)介绍来的人要进行彻(che)底(di)的调查,看他是(shi)否能胜任(ren)工作(zuo),如果这个人(ren)还是(shi)有(you)一技(ji)之长的(de),那参(can)加(jia)到(dao)这个工(gong)作团体当中,原有(you)的工作人员不会有什么异议的。可是,如果这(zhe)个人无(wu)才无能,却身居要职(zhi),况且(qie)又(you)是通过不光彩的(de)途(tu)径(jing)进(jin)来的,那原有(you)的工作人(ren)员就(jiu)不免要心里嘀(di)咕开了,这样的事情轮到(dao)谁头上谁都(dou)会不(bu)满的。大家不仅对(dui)这个(ge)"不速之客"有(you)看(kan)法,更重要的是对(dui)"引(yin)狼入室(shi)"之人(ren)不满。试想,如果在(zai)这样(yang)的气氛下分配工(gong)作(zuo),又有谁去好好干呢?大(da)家都会(hui)这(zhe)样想(xiang):哼(heng),凭(ping)什么(me)我(wo)要那么卖(mai)力去(qu)做,大(da)家(jia)都拿(na)一样的(de)工资,人(ren)家每天照(zhao)样混(hun),还不(bu)是一样。这不仅挫伤了员工的(de)积(ji)极『性(xing)』,而(er)且破坏(huai)了单位的(de)疑聚力、向心力,还(hai)有可(ke)能在内(nei)部形成帮派(pai)集团,给(gei)单位(wei)工作的(de)进展(zhan)带来很(hen)大阻(zu)力。
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