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《人人干人人草人人看人人》

类型: 微电影 科幻 爱情  香港  2015 

主演:Adelle 王筱溪 

导演:九筒 

剧情简介

人人干人人草人人看人人是一部由九筒 导演,由Adelle 王筱溪 等演员主演的微电影 科幻 爱情 。剧情简介:在(zai)办(🔷)公室中,偏(pian)见是很容易(🍿)滋(zi)生的,一般偏见的(😭)产生有以下几个(ge)原因:(🎖)第一,欲(yu)求不满的(🚗)因素(su)。比如(ru):同事李某对(dui)副总经理(⏮)(li)的职位(wei)向(xiang)往已(🌄)久,而且凭他的能力和才(cai)识,很有可能被(bei)提(🥩)(ti)拔(ba);可(ke)是(🛹)另一方(fang)面(🐐),他又有(you)些(🥝)(xie)压力(li),因(🏟)为你(ni)的(🐇)(de)表现与他(🐞)旗鼓相当,他要想平稳(wen)地(di)走(🎢)(zou)向副(fu)总(zong)经理(🤕)的(de)宝座,就要首先超(chao)过(📐)你。于(yu)是他对你(🔩)很可能就(jiu)会(hui)产生敌意(⚡),在(🔩)这(🌻)种心态(tai)的(🧓)影(ying)响下,偏见很容(rong)易(🏻)(yi)成(🚜)(cheng)为(wei)他看(⚽)问题(ti)的(🛄)一种(zhong)态度。你(ni)的举(🥛)手投(tou)足(zu),你对(👻)同事的(de)一个平(ping)常(chang)的(🤳)微笑,你对上司的一声问(wen)候,都(🕙)会(🐞)引(💃)(yin)起他(🍼)的联(lian)想,认(ren)为(🎥)(wei)你在为(wei)副总经理(li)的职位拉(la)选票(🎛),在讨好上司。事实上(shang),你跟平(😧)常(chang)的(de)做(zuo)法并无两样,这就是偏见导致的600个(🌊)(de)后果。于(yu)是,同免费(🍶)事李某(mou)肯(ken)定会故意(yi)躲着(🅱)你,避免跟你(🗃)正(🕢)面(💌)接触,更有甚(shen)者,还(hai)会在背(bei)后造(zao)谣生(sheng)事,说(🥃)你"拍马屁",想想(xiang)看,这种(zhong)话传出去,对你极为(wei)不利,同(tong)事(🦁)(shi)之间(jian)的页码关系肯(ken)定(🏵)会受(shou)到影响(xiang),大家都(dou)会(🤲)(hui)尽量与你(ni)保持(chi)距离,如果所有人都听(🙈)(ting)信(xin)李(🔩)某的片面之词,那(🏦)(na)将(⛽)会由(you)一个人(🆎)(ren)的偏见而导致整个办公(🛍)室(shi)对(dui)你的(🥝)偏(pian)见(jian),若(⭕)不(bu)澄清事实(🔽),消(xiao)除这种偏见(💩)(jian),恐怕你在(📒)办公(gong)室的(de)地位就不保了。还想得到同事的(de)赞美,简(🈚)直是异(🏐)(yi)想(xiang)天开。美(mei)国学者(zhe)在分(🛬)析(xi)美(🐘)国某(🌬)些人(ren)对中国人(ren)的偏(pian)见(jian)时,曾(🌈)客(ke)观地日本(di)说(shuo):在19世纪中叶(ye视频),美(💭)国人对那些参加横贯(guan)大陆的(🚚)铁(📼)路建设(🍖)的中国(guo)移民(min),很(hen)少有(you)偏见(jian)。因为那时(shi)的职(zhi)业(ye)很(hen)多(✍),美国人找工作根本(🏋)(ben)不费劲儿,并且(🎩)那(na)时(shi)候中(zhong)国人(ren)所做(🌕)的工作,大多是(shi)既(ji)艰苦,报酬又(🆗)少的工作。然而,当铁路(lu)修完(wan)后(🌙),职业(ye)变少了,又加(🤜)上(shang)国内(nei)战(zhan)争(zheng)也结(🚀)束了,大批士兵流入拥(🍋)挤的(🔞)职业(ye)市场,于是,偏见(jian)也戏剧化地随之而起(🤔)(qi),中国(⏱)人好(hao)象一夜(🌴)之间变成了"教唆犯"、"诡(gui)计(ji)多端(📶)"和"愚(🍰)味无(wu)知"。在(zai)办公室中,偏(pian)见是很容易滋(zi)生的,一般偏见的产生有以下几个(ge)原因:第一,欲(yu)求不满的因素(su)。比如(ru):同事李某对(dui)副总经理(li)的职位(wei)向(xiang)往已久,而且凭他的能力和才(cai)识,很有可能被(bei)提(ti)拔(ba);可(ke)是另一方(fang)面,他又有(you)些(xie)压力(li),因为你(ni)的(de)表现与他旗鼓相当,他要想平稳(wen)地(di)走(zou)向副(fu)总(zong)经理的(de)宝座,就要首先超(chao)过你。于(yu)是他对你很可能就(jiu)会(hui)产生敌意,在这种心态(tai)的影(ying)响下,偏见很容(rong)易(yi)成(cheng)为(wei)他看问题(ti)的一种(zhong)态度。你(ni)的举手投(tou)足(zu),你对同事的(de)一个平(ping)常(chang)的微笑,你对上司的一声问(wen)候,都会引(yin)起他的联(lian)想,认(ren)为(wei)你在为(wei)副总经理(li)的职位拉(la)选票,在讨好上司。事实上(shang),你跟平常(chang)的(de)做(zuo)法并无两样,这就是偏见导致的(de)后果。于(yu)是,同事李某(mou)肯(ken)定会故意(yi)躲着你,避免跟你正面接触,更有甚(shen)者,还(hai)会在背(bei)后造(zao)谣生(sheng)事,说你"拍马屁",想想(xiang)看,这种(zhong)话传出去,对你极为(wei)不利,同(tong)事(shi)之间(jian)的关系肯(ken)定会受(shou)到影响(xiang),大家都(dou)会(hui)尽量与你(ni)保持(chi)距离,如果所有人都听(ting)信(xin)李某的片面之词,那(na)将会由(you)一个人(ren)的偏见而导致整个办公室(shi)对(dui)你的偏(pian)见(jian),若不(bu)澄清事实,消(xiao)除这种偏见(jian),恐怕你在办公(gong)室的(de)地位就不保了。还想得到同事的(de)赞美,简直是异(yi)想(xiang)天开。美(mei)国学者(zhe)在分析(xi)美国某些人(ren)对中国人(ren)的偏(pian)见(jian)时,曾客(ke)观地(di)说(shuo):在19世纪中叶(ye),美国人对那些参加横贯(guan)大陆的铁路建设的中国(guo)移民(min),很(hen)少有(you)偏见(jian)。因为那时(shi)的职(zhi)业(ye)很(hen)多,美国人找工作根本(ben)不费劲儿,并且那(na)时(shi)候中(zhong)国人(ren)所做的工作,大多是(shi)既(ji)艰苦,报酬又少的工作。然而,当铁路(lu)修完(wan)后,职业(ye)变少了,又加上(shang)国内(nei)战(zhan)争(zheng)也结束了,大批士兵流入拥挤的职业(ye)市场,于是,偏见(jian)也戏剧化地随之而起(qi),中国人好(hao)象一夜之间变成了"教唆犯"、"诡(gui)计(ji)多端"和"愚味无(wu)知"。

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