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《亚色视频最新网址》

类型: 战争 其它 恐怖  香港  2012 

主演:Hampton 井元由香 兰斯·亨利克森 

导演:富贵 汤荞嘉 

剧情简介

亚色视频最新网址是一部由富贵 汤荞嘉 导演,由Hampton 井元由香 兰斯·亨利克森 等演员主演的战争 其它 恐怖 。剧情简介:首先谈一(🚩)谈"疑(🐑)人不用"。在现(👦)代(🎥)社会(hui)里,"走后门(🐥)"之风(🐕)盛(sheng)行,什么七(⛄)大姑、八大姨(➿),只要(yao)有一点关系(xi),都能被(bei)拉到这个(🧥)(ge)关(guan)系网(🃏)里。然(ran)后通过一层层(💮)的关(guan)系,将自己熟人安『插』(🐒)到另一个熟人的(de)部门。这(zhe)时,对这个部(💬)门的负(fu)责(🤫)(ze)人(ren)就是一(🔠)种(zhong)考(😯)验,处理不当将会影响到自己和下(xia)高清属的关(guan)系,甚而影响(xiang)到(dao)整个(ge)工作。凡是(⛔)这些托(tuo)后门(🏘)找工作的人(⛰),往往都是庸才,没(mei)有很强的(de)工(gong)作能(neng)力,否则(🔟)就不会求(🔧)(qiu)爷(🎧)爷(ye)告『奶』『不卡奶』了。因此(ci),部门(men)主管(guan)应(ying)该(gai)采取(qu)审慎的态度,不要放不下(xia)面子(🚻),对介(jie)绍(shao)来的人要进行(hang)彻底(🧐)的(de)调(🕉)查,看(🅱)他是(shi)否(😠)(fou)能(neng)胜任工作(zuo),如果这(🌝)个(ge)人(ren)还是(shi)有一技之长的,那参加(🏝)到(dao)这个工作团(tuan)体当中,原(😘)有(🙆)(you)的(de)工(➗)作(zuo)人员不(bu)会(😯)(hui)有什(🐥)么(Ⓜ)(me)异议(yi)的。可(ke)是,如果这(zhe)个(🌺)人无才无能(neng),却(🤱)身(shen)居要(🗒)职(zhi),况且(qie)又是通(tong)过不光彩的(🦗)途径(jing)进来的,那原有(you)的工作人(🐟)员就不免要心(xin)里嘀咕(gu)开(⏮)(kai)了,这样的事(shi)情(🥦)轮到谁(shui)头上谁都会(🧢)(hui)不满(man)的。大(⚡)家(➰)不(🤴)(bu)仅对这(zhe)个(🐢)(ge)"不速之客"有(you)看(kan)法,更重要的是对"引(🦖)狼(lang)入(👠)(ru)室(🔕)(shi)"之人(💍)不(bu)满(man)。试(🥧)想,如(ru)果(🐘)在这样(yang)的气氛下分配工(gong)作,又(you)有欧洲谁去(qu)好好(hao)干呢(ne)?大(da)家都会(🌽)这(🚇)样想(xiang):哼(heng),凭什么我要那(☔)么卖(mai)力(🎶)去(qu)做,大(da)家都拿一(🧘)样的(de)工资,人(🦁)家每天(tian)照样(⛵)(yang)混(hun),还(hai)不(bu)是一(⛱)样(💐)(yang)。这不仅挫(cuo)伤了员(🐂)工的(de)积(ji)极『性(xing)』,而(er)且破坏了单(😋)(dan)位的疑聚(ju)力、(🧞)向(👛)心力,还有(you)可能(neng)在内(nei)部形成帮派集团,给单(🚘)位(🔘)(wei)工(🍋)作的进展(🍲)(zhan)带来很大(da)阻(👼)力。在线免费首先谈一谈"疑人不用"。在现代社会(hui)里,"走后门"之风盛(sheng)行,什么七大姑、八大姨,只要(yao)有一点关系(xi),都能被(bei)拉到这个(ge)关(guan)系网里。然(ran)后通过一层层的关(guan)系,将自己熟人安『插』到另一个熟人的(de)部门。这(zhe)时,对这个部门的负(fu)责(ze)人(ren)就是一种(zhong)考验,处理不当将会影响到自己和下(xia)属的关(guan)系,甚而影响(xiang)到(dao)整个(ge)工作。凡是这些托(tuo)后门找工作的人,往往都是庸才,没(mei)有很强的(de)工(gong)作能(neng)力,否则就不会求(qiu)爷爷(ye)告『奶』『奶』了。因此(ci),部门(men)主管(guan)应(ying)该(gai)采取(qu)审慎的态度,不要放不下(xia)面子,对介(jie)绍(shao)来的人要进行(hang)彻底的(de)调查,看他是(shi)否(fou)能(neng)胜任工作(zuo),如果这个(ge)人(ren)还是(shi)有一技之长的,那参加到(dao)这个工作团(tuan)体当中,原有(you)的(de)工作(zuo)人员不(bu)会(hui)有什么(me)异议(yi)的。可(ke)是,如果这(zhe)个人无才无能(neng),却身(shen)居要职(zhi),况且(qie)又是通(tong)过不光彩的途径(jing)进来的,那原有(you)的工作人员就不免要心(xin)里嘀咕(gu)开(kai)了,这样的事(shi)情轮到谁(shui)头上谁都会(hui)不满(man)的。大家不(bu)仅对这(zhe)个(ge)"不速之客"有(you)看(kan)法,更重要的是对"引狼(lang)入(ru)室(shi)"之人不(bu)满(man)。试想,如(ru)果在这样(yang)的气氛下分配工(gong)作,又(you)有谁去(qu)好好(hao)干呢(ne)?大(da)家都会这样想(xiang):哼(heng),凭什么我要那么卖(mai)力去(qu)做,大(da)家都拿一样的(de)工资,人家每天(tian)照样(yang)混(hun),还(hai)不(bu)是一样(yang)。这不仅挫(cuo)伤了员工的(de)积(ji)极『性(xing)』,而(er)且破坏了单(dan)位的疑聚(ju)力、向心力,还有(you)可能(neng)在内(nei)部形成帮派集团,给单位(wei)工作的进展(zhan)带来很大(da)阻力。

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