天天操天天想是一部由虞俊达 导演,由加藤清史郎 杰尔斯金 等演员主演的其它 战争 科幻 。剧情简介:首先(😩)谈一谈"疑人不用"。在(🐜)现代(🧑)社会里,"走后(hou)门(😻)(men)"之风(feng)盛行(hang),什么(me)七大姑、八(ba)大姨,只要有一(🈷)(yi)点关系(xi),都(dou)能被拉到这个(ge)关系网里。然后通过一层层(🌵)(ceng)的关系(xi),将自(zi)己(ji)熟(shu)人安『插』到另一个(ge)熟人(🥟)(ren)的(📐)部(💺)门。这时(shi),对(dui)这(zhe)个(💁)(ge)部门的负责人就是一种考验,处理(🚡)不(📙)(bu)当将会影响(xiang)到(😱)自己和下(xia)属的(de)关(guan)系,甚(🖕)而影响到整个(🕤)工作。凡(fan)是(👃)这些托后(hou)门(men)找工作(zuo)的(de)人,往往(wang)都(🛢)是(⏫)(shi)庸才(🍑)(cai),没有很强的工作能力,否则就(🕕)(jiu)不会求爷(🛥)爷告『奶(nai)』『奶(nai)』了。因(yin)此,部门主管应该采取审慎的(🍟)态度,不(🍭)要(📗)(yao)放不下面子,对介绍(💥)来的(✡)(de)人(ren)要进行(hang)彻底的(de)调查,看他是否能(neng)胜(📙)(sheng)任工作,如果(guo)这(zhe)个人还(hai)是(shi)有(you)一技之长(zhang)的(🏅),那(na)参加(jia)到这个工(gong)作(zuo)团体当中,原有(you)的工作人员(🚌)(yuan)不会有什(🍔)么异(yi)议(yi)的。可是,如果(guo)这(✔)个人无(wu)才无能,却身居要(yao)职,况(🌕)(ku人人ang)且(qie)又(💁)是通(😟)过(🦒)不光(guang)彩的途径(jing)进(jin)来(lai)的,那(na)原有的工作人员就不(bu)免要(yao)心里嘀咕开了(🈲),这(zhe)样(🚯)的(📬)事(shi)情轮到谁头上谁(🌦)都(⏯)会不满的(🧓)。大(🏀)家不(👠)仅对这个(ge)"不速(su)之(zhi)客"有(you)看(🔸)法(fa),更重(chong)要的是对"引狼(lang)入(ru)室"之人不满。试想(xiang),如果在这样的气氛下(🌖)(xia)分配工作(🎢),又有谁(shui)去(qu)好(hao)好干呢?大家都(dou)会(hui)这(🚟)样想(🍨)(xiang):哼,凭什么我(wo)要(🍷)(yao)那么(me)卖力去(💹)做,大(da)家(jia)都拿一(🗝)样的(de)工(gong)资(📛)(zi),人(ren)家每天照(🍐)样混(♏),还(hai)不(bu)是(shi)一样。这不(🔈)仅(jin)挫伤了员工的积极『性』(💪),而且(qie)破(♐)坏了(🎲)单位的(de)疑聚力(🍃)、向(xiang)心力(🐰),还有可能(neng)在内部形(🎮)成帮(bang)派(🏰)集团(tuan),给(gei)单位(📰)工(🐐)(gong)作的进展(zhan)带来很大阻(🤒)力。首先谈一谈"疑人不用"。在现代社会里,"走后(hou)门(men)"之风(feng)盛行(hang),什么(me)七大姑、八(ba)大姨,只要有一(yi)点关系(xi),都(dou)能被拉到这个(ge)关系网里。然后通过一层层(ceng)的关系(xi),将自(zi)己(ji)熟(shu)人安『插』到另一个(ge)熟人(ren)的部门。这时(shi),对(dui)这(zhe)个(ge)部门的负责人就是一种考验,处理不(bu)当将会影响(xiang)到自己和下(xia)属的(de)关(guan)系,甚而影响到整个工作。凡(fan)是这些托后(hou)门(men)找工作(zuo)的(de)人,往往(wang)都是(shi)庸才(cai),没有很强的工作能力,否则就(jiu)不会求爷爷告『奶(nai)』『奶(nai)』了。因(yin)此,部门主管应该采取审慎的态度,不要(yao)放不下面子,对介绍来的(de)人(ren)要进行(hang)彻底的(de)调查,看他是否能(neng)胜(sheng)任工作,如果(guo)这(zhe)个人还(hai)是(shi)有(you)一技之长(zhang)的,那(na)参加(jia)到这个工(gong)作(zuo)团体当中,原有(you)的工作人员(yuan)不会有什么异(yi)议(yi)的。可是,如果(guo)这个人无(wu)才无能,却身居要(yao)职,况(kuang)且(qie)又是通过不光(guang)彩的途径(jing)进(jin)来(lai)的,那(na)原有的工作人员就不(bu)免要(yao)心里嘀咕开了,这(zhe)样的事(shi)情轮到谁头上谁都会不满的。大家不仅对这个(ge)"不速(su)之(zhi)客"有(you)看法(fa),更重(chong)要的是对"引狼(lang)入(ru)室"之人不满。试想(xiang),如果在这样的气氛下(xia)分配工作,又有谁(shui)去(qu)好(hao)好干呢?大家都(dou)会(hui)这样想(xiang):哼,凭什么我(wo)要(yao)那么(me)卖力去做,大(da)家(jia)都拿一样的(de)工(gong)资(zi),人(ren)家每天照样混,还(hai)不(bu)是(shi)一样。这不仅(jin)挫伤了员工的积极『性』,而且(qie)破坏了单位的(de)疑聚力、向(xiang)心力,还有可能(neng)在内部形成帮(bang)派集团(tuan),给(gei)单位工(gong)作的进展(zhan)带来很大阻力。
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