《日本999日日夜夜》

日本999日日夜夜是一部由吉尔斯·勒梅尔 导演,由川口春奈 等演员主演的冒险 武侠 爱情 。剧情简介:首先谈(🕔)一(yi)谈"疑人不(bu)用"。在现代社会里(li)，"走后(✋)(hou)门"之风盛(🥋)行，什么七(qi)大姑、八大(㊙)(da)姨，只要(🐛)有(you)一点关系，都(dou)能被拉到这个关yirendaohang系网里。然后通过一层(ceng)层(ceng)的(de)关系，将(♟)自(zi)己熟人(🎯)安『插』(🆒)到另一个熟人(ren)的部门(men)。这时，对这(🛑)(zhe)个(ge)部门的负责人(ren)就(💡)(jiu)是一(yi)种考(kao)验(yan)，处(chu)理不当将会(🚨)影(ying)响到(dao)自(🌝)(zi)己和下属的(de)关系，甚而影(👖)响(xiang)到整个(ge)工作(🚧)。凡(😐)(fan)是(💼)这(zhe)些托(🌜)(tuo)后(💦)门找工作(zuo)的(de)人，往(wang)往(wang)都(dou)是(🤚)庸(🥇)(yong)才(cai)，没有(🧒)(you)很强(🙀)的(de)工作能(🐼)力(li)，否(🚩)则就不会求爷(ye)爷告(gao)『奶』『(😉)奶』了。因此，部(bu)门主管(guan)应(🦀)该采取审(shen)慎(🚟)的(🌮)(de)态度，不(bu)要放不下(🎑)面(📶)子，对(dui)介绍来的人要(yao)进行(hang)彻底的调查，看(🌖)他(ta)是否(fou)能胜(sheng)任(ren)工(🌒)作(zuo)，如果(🚍)这个(ge)人还是有一(yi)技之长的(🆑)(de)，那参加到这个(ge)工作团体当(💖)中(zhong)，原有的(de)工作(zuo)人(🛠)(ren)员不(♎)(bu)会有什么异议的。可是，如果这个(ge)人(🖲)无(wu)才(📆)无(wu)能，却(que)身(shen)居要职，况且又是通过不光(guang)彩的途径进来的，那原有(you)的(🕷)(de)工作人员就不(bu)免(🍮)要心(xin)里嘀咕开了(le)，这(🔈)样的(😮)事情(👎)(qing)轮到谁(🎒)头上(shang)谁都(dou)会不满(man)的。大家(jia)不仅(jin)对这(💇)个(ge)"不(bu)速之客"有(you)看法(fa)，更重(💬)(chong)要(yao)的(de)是对"引(yin)狼入室(👓)(shi)"之人不满(man)。试(🔹)想，如果在这样的(de)气(qi)氛(🥜)下分配工作，又有(🎯)谁去好好(hao)干呢(ne)?大(da)家都会这(👌)样想：哼，凭什(shi)么(🍯)(me)我(🛢)要(🕑)(yao)那么(🥛)卖(mai)力去做，大家都(🐏)拿一样的(de)工资，人家每天照(🏸)样混，还不(bu)是(shi)一样。这不仅挫(cuo)伤(👲)(shang)了员(yuan)工的积极『(🤣)性(xing)』，而且破坏了单位的疑(yi)聚力、向心(xin)力(li)，还有可能在(zai)内(🐄)部形成帮(bang)派集团，给单位工(😐)(gong)作(㊙)的(🙄)(de)进展带来很大(da)阻力(li)。首先谈一(yi)谈"疑人不(bu)用"。在现代社会里(li)，"走后(hou)门"之风盛行，什么七(qi)大姑、八大(da)姨，只要有(you)一点关系，都(dou)能被拉到这个关系网里。然后通过一层(ceng)层(ceng)的(de)关系，将自(zi)己熟人安『插』到另一个熟人(ren)的部门(men)。这时，对这(zhe)个(ge)部门的负责人(ren)就(jiu)是一(yi)种考(kao)验(yan)，处(chu)理不当将会影(ying)响到(dao)自(zi)己和下属的(de)关系，甚而影响(xiang)到整个(ge)工作。凡(fan)是这(zhe)些托(tuo)后门找工作(zuo)的(de)人，往(wang)往(wang)都(dou)是庸(yong)才(cai)，没有(you)很强的(de)工作能力(li)，否则就不会求爷(ye)爷告(gao)『奶』『奶』了。因此，部(bu)门主管(guan)应该采取审(shen)慎的(de)态度，不(bu)要放不下面子，对(dui)介绍来的人要(yao)进行(hang)彻底的调查，看他(ta)是否(fou)能胜(sheng)任(ren)工作(zuo)，如果这个(ge)人还是有一(yi)技之长的(de)，那参加到这个(ge)工作团体当中(zhong)，原有的(de)工作(zuo)人(ren)员不(bu)会有什么异议的。可是，如果这个(ge)人无(wu)才无(wu)能，却(que)身(shen)居要职，况且又是通过不光(guang)彩的途径进来的，那原有(you)的(de)工作人员就不(bu)免要心(xin)里嘀咕开了(le)，这样的事情(qing)轮到谁头上(shang)谁都(dou)会不满(man)的。大家(jia)不仅(jin)对这个(ge)"不(bu)速之客"有(you)看法(fa)，更重(chong)要(yao)的(de)是对"引(yin)狼入室(shi)"之人不满(man)。试想，如果在这样的(de)气(qi)氛下分配工作，又有谁去好好(hao)干呢(ne)?大(da)家都会这样想：哼，凭什(shi)么(me)我要(yao)那么卖(mai)力去做，大家都拿一样的(de)工资，人家每天照样混，还不(bu)是(shi)一样。这不仅挫(cuo)伤(shang)了员(yuan)工的积极『性(xing)』，而且破坏了单位的疑(yi)聚力、向心(xin)力(li)，还有可能在(zai)内部形成帮(bang)派集团，给单位工(gong)作的(de)进展带来很大(da)阻力(li)。