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类型: 战争 剧情 微电影  台湾  2012 

主演:Byron Nakayama 哈里·安特里姆 达娜·德罗里 草地稜之  

导演:戴茜 

剧情简介

国产精品久久a区b区c区d区网站是一部由戴茜 导演,由Byron Nakayama 哈里·安特里姆 达娜·德罗里 草地稜之 Kelicea 等演员主演的战争 剧情 微电影 。剧情简介:首先(xian)谈(🛌)一谈"疑(yi)人不(bu)用"。在现代社(she)会里,"走(zou)后门(天天(🍴)men)"之风盛(sheng)行,什么(⏯)七大姑、八(🕞)大姨,只(zhi)要有(🐔)一点关系,都能(neng)被拉到(dao)这个关系网里。然(ran)后通过一层(🔒)(ceng)层(ceng)的关系,将自己熟人(🏯)安『(🆘)插』到另(ling)一(yi)个熟(shu)人的部门。这时,对这个部门的负责人(🗻)(ren)就(🎣)是一(yi)种考(kao)验(yan),处理(🎪)不当将会影(ying)响到自己和(he)下(xia)属的关系(xi),甚(🔱)而影响到整个(ge)工作(zuo)。凡是(⛩)这些托后(🧠)门找工作的(de)人(ren),往(wang)往都是庸(yong)才(cai),没有(you)很(hen)强的(de)工作能力(🙌)(li),否则就不(🚿)(bu)会求爷(ye)爷告『奶』『(🤶)奶(🎹)』了。因(yin)此,部门主管应(😉)该采取(qu)审(🚊)(shen)慎的(💺)态度,不要放不下(🤪)(xia)面子,对(🎦)介绍来的人(ren)要进(jin)行彻底(🤳)的调(🍷)查(cha),看他(ta)是(🚉)否能(neng)胜任(ren)工作,如果这(zhe)个人(🗒)还是有一(yi)技之长(zhang)的,那参加到(🛅)(dao)这(zhe)个工作团体(😥)(ti)当(dang)中,原(➡)有的工(🗂)作(🛣)人员不(💳)会(hui)有什(shi)么异议的(💱)。可是(🥂)(shi),如果这个人无才(📝)无能,却身居(ju)要职,况(🖱)(kuang)且又是通过不光(guang)彩的途径(jing)进(🧕)来的(de),那原有的工作(zuo)人(ren)员就不免(mian)要心里嘀咕(😾)(gu)开(💏)了(🎇),这样(yang)的(de)事情轮到(😭)谁头上(💢)谁(🎭)都(💿)(dou)会不满的(de)。大家(🦕)不仅对(dui)这(zhe)个(🔷)"不(bu)速之客(ke)"有看(🌺)(kan)法(fa),更重要(🤠)(yao)的是对(⏸)(dui)"引狼入室"之人(ren)不(🐱)满。试(📘)(shi)想(xiang),如(🌡)果在(zai)这样(yang)的(de)气氛下(⏰)(xia)分配工作,又有谁去(qu)好好干呢?大家(🕧)都会(🤼)这样(🤜)想(😀):哼,凭什么(天天me)我要那么卖(mai)力去(🛥)做,大(🤶)家都拿一样(⬜)的(🆎)(d天(📱)天e)工(gong)资(zi),人家每(🤞)天(tian)照(🖲)样混,还不是一样。这不(🉑)(bu)仅挫(cuo)伤(shang)了(le)员工(gong)的积(⚪)极『性(xing)』,而且(qie)破坏了单位的疑(📙)(天干yi)聚力(🏾)、向(🍼)心(xin)力,还有(you)可能(⚫)在内部形(xing)成(❔)帮派(❓)集(🛤)团,给(👙)(gei)单(dan)位工(🌅)作的(de)进(jin)展带来很(hen)大阻力(👻)。首先(xian)谈一谈"疑(yi)人不(bu)用"。在现代社(she)会里,"走(zou)后门(men)"之风盛(sheng)行,什么七大姑、八大姨,只(zhi)要有一点关系,都能(neng)被拉到(dao)这个关系网里。然(ran)后通过一层(ceng)层(ceng)的关系,将自己熟人安『插』到另(ling)一(yi)个熟(shu)人的部门。这时,对这个部门的负责人(ren)就是一(yi)种考(kao)验(yan),处理不当将会影(ying)响到自己和(he)下(xia)属的关系(xi),甚而影响到整个(ge)工作(zuo)。凡是这些托后门找工作的(de)人(ren),往(wang)往都是庸(yong)才(cai),没有(you)很(hen)强的(de)工作能力(li),否则就不(bu)会求爷(ye)爷告『奶』『奶』了。因(yin)此,部门主管应该采取(qu)审(shen)慎的态度,不要放不下(xia)面子,对介绍来的人(ren)要进(jin)行彻底的调查(cha),看他(ta)是否能(neng)胜任(ren)工作,如果这(zhe)个人还是有一(yi)技之长(zhang)的,那参加到(dao)这(zhe)个工作团体(ti)当(dang)中,原有的工作人员不会(hui)有什(shi)么异议的。可是(shi),如果这个人无才无能,却身居(ju)要职,况(kuang)且又是通过不光(guang)彩的途径(jing)进来的(de),那原有的工作(zuo)人(ren)员就不免(mian)要心里嘀咕(gu)开了,这样(yang)的(de)事情轮到谁头上谁都(dou)会不满的(de)。大家不仅对(dui)这(zhe)个"不(bu)速之客(ke)"有看(kan)法(fa),更重要(yao)的是对(dui)"引狼入室"之人(ren)不满。试(shi)想(xiang),如果在(zai)这样(yang)的(de)气氛下(xia)分配工作,又有谁去(qu)好好干呢?大家都会这样想:哼,凭什么(me)我要那么卖(mai)力去做,大家都拿一样的(de)工(gong)资(zi),人家每天(tian)照样混,还不是一样。这不(bu)仅挫(cuo)伤(shang)了(le)员工(gong)的积极『性(xing)』,而且(qie)破坏了单位的疑(yi)聚力、向心(xin)力,还有(you)可能在内部形(xing)成帮派集团,给(gei)单(dan)位工作的(de)进(jin)展带来很(hen)大阻力。

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