剧情简介
【日日夜夜操人人干】
员工的工(gong)作绩效＝能力水平×技(ji)能(neng)水平×任务理解程度×决(jue)心(xin)×信心×努力程度(du)×成就感和(he)责任(ren)心×不(bu)可控因(yin)素通过和业(ye)代的接触(chu)能(neng)很(hen)快发现(xian)，他(ta)的业绩改善(shan)主要驱动因素是(shi)什么，从而对症下药，才(cai)是(shi)管(guan)理之(zhi)道。
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