剧情简介

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企业(ye)的特(te)定技能可以归纳总结为创(chuang)新产品的基本输入(ru),但(dan)是(shi)不管是从公司治理理论还(hai)是从(cong)公(gong)司技术创新理论(lun)出发,我们发现,这(zhe)些理论(lun)的(de)内容(rong)都(dou)很少涉及到人力资源(yuan)的投(tou)资(zi)问(wen)

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