剧情简介
【人人做天天干】
有积(ji)极(ji)性无能力肯定(ding)他(ta)在工作中的成(cheng)绩，告(gao)知他在技能上的不足(zu),以(yi)新提拔的(de)基(ji)层主(zhu)管做为样(yang)板，激发他的(de)学习欲(yu)望，同时辅(fu)以必要(yao)的培训，安(an)排他做相对具体、琐碎的工作(zuo)，接受基层主管(guan)管理，但要多(duo)加(jia)关注、培(pei)训、鼓励，少加斥责.
猜你喜欢
视频解说周榜单