人才队伍建设是(shi)提(ti)升(sheng)托育服务(wu)质量(liang)的保障。面对当前托(tuo)育专业(ye)人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙师范学院(yuan)学前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师专业(ye)标准(zhun)体系建设(she)出发,将(jiang)托育(yu)机(ji)构师(shi)资纳(na)入其中,提(ti)高托育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化水平;从学(xue)历提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业人员对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉感。
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