美国有位总(zong)统马(ma)辛利,因为(wei)一个用人(ren)问(wen)题,遭到(dao)一些人强烈(lie)反对。在一次国会会议上,有位(wei)议员当面粗野地讥骂他(ta)。他(ta)气得鼓(gu)鼓的,但(dan)极力忍耐,没有(you)发作。等对(dui)方骂(ma)完了,他(ta)才(cai)用温(wen)和(he)的口吻道:你现在怒气(qi)应该平(ping)和了(le)吧,照理你是没有权(quan)利这样责问我的,但现(xian)在我仍然愿(yuan)详细(xi)解释给你听(ting)……他的这(zhe)种让(rang)人姿态,使那位议员(yuan)羞红了(le)脸,矛盾(dun)立即(ji)缓和下来。试想,如(ru)果马辛利(li)得理(li)不让人(ren),利用自(zi)己(ji)的职(zhi)位(wei)和得理(li)的(de)优势(shi),咄(duo)咄(duo)『逼』人进行反击的(de)话(hua),那对方是决不(bu)会服气的。由此可(ke)见(jian),当双方处于尖(jian)锐对抗状态时(shi),得理者的忍让态度(du),能使(shi)对立情绪降温。
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