作为一(yi)个才能出众的(de)下属,有必(bi)要(yao)了解(jie)上司这种心理(li)。在(zai)与上(shang)司的交往中,千万(wan)不能恃(shi)才傲物,应该有所收敛(lian),做到锋芒(mang)『露(lu)』而不毕。一旦过于积(ji)极地追(zhui)求表现,将会给上司(si)带来压迫感,使其显(xian)得(de)坐立(li)不安,这样(yang),上下级的(de)关(guan)系(xi)就会紧张起来,可能(neng)断送(song)自(zi)己的(de)升(sheng)级前途,而且,一(yi)旦上司(si)把(ba)你(ni)当成敌人或竞争对手(shou)时,你(ni)的(de)职位恐怕也就不(bu)保了(le)。所以,聪明的(de)下属总是力求避(bi)免功高盖主。
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