《91日/批天天操》

【91日/批天天操】

但是，在(zai)现实生活中，对(dui)于小事不屑于(yu)顾的人(ren)是很多的(de)。为什么会有(you)这种(zhong)心态呢?主要是因为我(wo)们的期望值(zhi)太高了(le)，总希望(wang)平步青云，一步登天(tian)，对自(zi)己估(gu)计过(guo)高，没有进行客观的(de)评(ping)价，所以总(zong)认为那(na)些小事不能展(zhan)现(xian)自(zi)己的才(cai)能，只(zhi)有干(gan)一番(fan)轰轰(hong)烈烈的大(da)事，才能体现自己真(zhen)正(zheng)的人(ren)生价值。不(bu)错(cuo)，有一(yi)个(ge)高的期望(wang)值(zhi)，将会成(cheng)为我们工作的动力，可以推动我们将工作做得更好。可是，期望只不过是(shi)一种心理作用，期望不等于现实，不(bu)是我们想怎样就(jiu)能怎样的(de)。任(ren)何期望的实现，都(dou)离不开人的艰苦(ku)奋斗，无论期望(wang)的大小，急缓，其最终结(jie)果都是(shi)一样的(de)，决定(ding)成果好坏的是实(shi)际步骤(zhou)，是奋斗(dou)的整个过(guo)程(cheng)，而不(bu)是(shi)期(qi)望(wang)。懂(dong)得了这个道理，我(wo)们(men)做事(shi)才能(neng)有一个(ge)正确的心(xin)态。因此，对于一(yi)个新员工(gong)来说，不要希望一上来(lai)就去(qu)干大事，即使(shi)你(ni)有很(hen)强(qiang)的能力也是一样的。那样，只会(hui)让你(ni)的上司认为你恃才(cai)傲物，不会(hui)对(dui)你(ni)有什么好(hao)印象的。这时，你(ni)不妨(fang)做一(yi)点低(di)调(diao)处(chu)理，做小(xiao)事不就能(neng)更好地展现你(ni)的才能(neng)吗?大事能做好，小事(shi)更(geng)难(nan)不倒你(ni)了(le)。