上司与下属这种(zhong)伙(huo)伴关(guan)系是(shi)建立在平等(deng)的基础上的。当今(jin)社会,"劳心(xin)者治(zhi)人,劳力者治于人"的观念早已从人们思想(xiang)中清除(chu)出(chu)去了。整(zheng)个社(she)会成(cheng)为一个平等、协(xie)作、共运的统(tong)一体,人与人之间是一种人际高度(du)互动的关(guan)系。任何(he)一(yi)个人的(de)生存、发(fa)展(zhan)和(he)成功都不可能孤立地、单凭(ping)自身力(li)量就能实现。在领导(dao)系(xi)统中也是一样,下级需(xu)要上级的(de)重视、培(pei)养、支持和帮(bang)助,上级(ji)也需要(yao)下级的拥护、配(pei)合、支持和帮(bang)助。一个(ge)下属要赢得上(shang)司的赞美,适时(shi)提供一些帮助(zhu)是最行(hang)之(zhi)有效(xiao)的方法(fa)。
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