毫无疑问(wen),任何一个上司之所(suo)以(yi)成为你的领导,就说明他有(you)很强的组织和领导能(neng)力,在组织(zhi)阶层里爬升得(de)越高(gao),就(jiu)越(yue)是经过重重(chong)挑(tiao)选。因此(ci),这些上(shang)司的心(xin)里(li)就会很(hen)自然地产(chan)生一种(zhong)优越感。他们的自尊(zun)心也就进(jin)一步增强(qiang),对民能(neng)力充满自(zi)信,且引(yin)以为傲。于是,在下属(shu)面(mian)前(qian),他(ta)们就(jiu)有一(yi)种(zhong)权威感,而(er)这种权威感是建(jian)立在(zai)"下属比自己低(di)一(yi)截"的基础上的。一旦这个(ge)基础动(dong)摇了,那他就会十分敏(min)感(gan)地觉察到自己的权威受(shou)到(dao)威胁,有必(bi)要采(cai)取措施(shi)来维护。于是,上司对(dui)下属就有了戒备之心,这样(yang)的下属是(shi)不会受到上(shang)司(si)的(de)重用(yong)的。
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