人的『性』格和能力(li)是(shi)有差别的,这(zhe)些差别是(shi)长期(qi)养成的。不能(neng)说哪一种类型就(jiu)一(yi)定(ding)好,哪一种就一定坏。正是这些不同,所能从事(shi)的工作『性』质(zhi)就不一样。要想有所作为(wei),首先得明(ming)白(bai)自己(ji)的(de)『性』格和能力,然后选定一个适合于你(ni)自(zi)己类(lei)型(xing)的工作(zuo)目(mu)标。在与人合(he)作时(shi),也应注意分(fen)析(xi)别人的『性』格特点,尽可(ke)能使每(mei)个(ge)人都能找到适合于自己(ji)的(de)工(gong)作。也就(jiu)是(shi)他能(neng)弥补你(ni)的短处,你能(neng)补救他的不足。
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