现在(zai)我(wo)们应该明(ming)明白(bai)白地去(qu)开(kai)始(shi)赞美了,只要(yao)我们平时注(zhu)意观察下(xia)属员(yuan)工的(de)言(yan)行,对他们的(de)特点略(lue)知一二(er),当然了(le)如(ru)指掌就最好,那么(me)接下来就是在必(bi)要的时候(hou),通过你的赞(zan)美之词,用最好的方(fang)式将它们表达(da)出(chu)来,让他(ta)们听(ting)后心(xin)悦(yue)诚服,对于自己的缺点"无(wu)则自我加勉,有则(ze)暗暗改之",这样若干次以(yi)后,你就会成为(wei)一个会用(yong)赞美与下属很和谐(xie)默契(qi)地相(xiang)处的(de)领导了。
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