我们在(zai)前面所(suo)介绍的关(guan)于(yu)公司组织结(jie)构的(de)设计原则,是具有普遍意义(yi)的(de)。但(dan)是,在(zai)具(ju)体地设计一(yi)个公司(si)组织结构时,只有原(yuan)则的指导(dao)是(shi)远(yuan)远不够的,还必须(xu)考(kao)虑一(yi)些因素(su),这些因素(su)决定了公司(si)组(zu)织(zhi)结(jie)构应具有的具体形式(shi)。一(yi)般说来(lai),影响组(zu)织(zhi)结构的因素有(you)环境、规模、技术和工作任务。
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