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如(ru)果领导有(you)仅仅是"站(zhan)着(zhe)指挥"，慢(man)慢(man)地(di)与下属就会产(chan)生一种无形的距离，甚(shen)至一道鸿沟，指挥就会失(shi)去威力(li)，甚(shen)至会完(wan)全失(shi)灵。特别是"调摆(bai)"(指领导(dao)者的(de)组织和指挥)任务(wu)不大(da)的领导者(zhe)更不能(neng)"站着(zhe)指(zhi)挥"。试(shi)想，一(yi)个(ge)几十人甚至十(shi)几人的单(dan)位，那里的"小萝卜(bo)头(tou)"也仅仅是发号(hao)施令，不(bu)亲自动手(shou)，行吗?下属会(hui)拥护他，亲近他(ta)吗?