处理(li)好与上级的(de)关(guan)系,还(hai)有很重(chong)要的(de)一点(dian),就是用业绩说话,通(tong)过你出色的工(gong)作表(biao)现来(lai)赢得领(ling)导(dao)的(de)好感。大凡(fan)正直而素养较高的领(ling)导(dao),都喜欢任用有工作能力、有敬(jing)业精(jing)神的下属。很(hen)多时候,你不(bu)必花(hua)太(tai)多的(de)心思去琢磨怎么和领(ling)导搞好(hao)关系,你只需要(yao)在你的(de)工作岗(gang)位上(shang),尽情地(di)挥洒(sa)你(ni)的才华,出色(se)地完(wan)成你的工(gong)作任务,不断(duan)创造(zao)出让(rang)人刮目相看(kan)的业绩(ji),就一定会(hui)赢得领导的(de)赏识和器重。
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