赞美是(shi)交际中必不可(ke)少之(zhi)物,但如果(guo)仅限于口(kou)头上的只(zhi)言片语,下(xia)属就会怀疑领(ling)导赞美(mei)的诚意和价值(zhi),而一点一(yi)滴的关心(xin)和体贴(tie)的(de)实际(ji)行动则是最(zui)朴实,最真诚,最(zui)珍贵的赞美和肯(ken)定(ding),领导的一(yi)次例行的赞(zan)美可能几(ji)天就被自己忘了,但对于下属来说(shuo),却长久铭记于心,甚(shen)至(zhi)终生难(nan)忘(wang)。
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