《亚洲永久999》

【亚洲永久999】

有(you)热情才(cai)能有积极『性(xing)』，没有(you)热(re)情只能产生(sheng)惰『性』：惰『性』会(hui)使你落伍。业(ye)绩不佳难免要(yao)被"炒鱿(you)鱼"。这也(ye)是工作(zuo)中的一条规(gui)律，优胜劣汰(tai)嘛。由此(ci)看来，你(ni)能不能与别人竞争，关键(jian)是(shi)靠你的(de)心理素质和(he)内(nei)心动(dong)力，也就是靠坚(jian)持不懈的工作(zuo)热情。要想(xiang)在竞争中(zhong)获胜，你就(jiu)必须保(bao)持一股(gu)工作的(de)热情(qing)。所(suo)以(yi)，这(zhe)里提出了热(re)情加油(you)站的(de)概念。所谓热情加(jia)油站，就是(shi)在心理中枢系统经常不断(duan)地激发兴奋神经，把(ba)心(xin)理因素(su)转化为工作热情(qing)。当然，不是让你榨干热情(qing)，而(er)是疏通情感渠(qu)道去(qu)补充热情，从而起到(dao)加油站的(de)作用。像没有(you)汽车加油站(zhan)，汽(qi)车就不能跑长途(tu)一样，热(re)情(qing)不加(jia)油，工作(zuo)也就不(bu)会长(zhang)久。只有当热情发自内(nei)心，又表现成(cheng)为一种(zhong)强大的精(jing)神(shen)力(li)量时(shi)，才能征服自身与环境(jing)，创造出(chu)日新(xin)月异的工作业绩，才能(neng)在激(ji)烈的竞争中立于不败之(zhi)地。从(cong)这(zhe)个意义上(shang)说，热情(qing)是一(yi)种动力，它(ta)能使你随(sui)时都处于亢奋状(zhuang)态，全(quan)身(shen)充满(man)活力，工作起来(lai)精神抖擞，效率特(te)别高。如果公(gong)司(si)的员工(gong)每(mei)天都能(neng)以这(zhe)样的精神状态(tai)来工作，那还愁(chou)公司没(mei)有发(fa)展(zhan)吗?经理(li)对员工肯定会大加赞扬的。