《久爱伊人婷婷97》

【久爱伊人婷婷97】

4、 好象说教不是万能的，所以设置(zhi)法律(lv)和监狱(yu)一样，对下属培(pei)训和辅(fu)导也(ye)不是万能的(de) ，再好(hao)的培训(xun)也是讲给有(you)心人(ren)听的，所(suo)以(yi)必要(yao)的压力(li)是管理(li)必备内容(rong)，给下(xia)属(shu)一个方向，一些适当(dang)的指导，然(ran)后加适当的(de)压力，规(gui)定量化的(de)任务(wu)和(he)惩罚标准(zhun)，往往会催生(sheng)更(geng)多的人力资源，对确实不能(neng)胜任的人毫不犹豫的(de)调整（换岗(gang)位、降(jiang)职、乃(nai)至劝辞）因果循环(huan)下次培训效果会更好。