・只以销量定工资,最终会造成市场下滑销量受损(sun)。注(zhu)重(chong)过程管(guan)理(li)。规定每个岗位(wei)必须完成(cheng)的(de)业(ye)绩关键指标(铺货率(lv)、陈(chen)列(lie)、活跃客户数(shu)、日常表现(xian)、销量等(deng))以及(ji)如何(he)通过(guo)这些指标计算(suan)奖金,对促使员工(gong)更自(zi)觉(jiao)更(geng)科(ke)学、更有方向性地(di)开(kai)展工作必(bi)不可少。
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