1、管理(li)下延到一定层次就不(bu)要(yao)往下走(zou),把责任(ren)放到(dao)自己直(zhi)接(jie)部(bu)属的层级上,对他的部门(men)发生的一(yi)些(xie)小问题,即(ji)使看(kan)到也不要轻易过问(wen),因为事无巨细(xi)都插(cha)手(shou)你就会经精力浪费,无暇(xia)做重(chong)要的事,其二管(guan)的太细,下属主管的(de)责任感和(he)威信会(hui)下降(jiang),恶(e)性循环你将(jiang)无(wu)力(li)应付。
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