《激情亚洲911》

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因此，作为一个领导者，不(bu)要时时都摆出(chu)讷一等的(de)架子，要多参加(jia)一些极平常的(de)劳动，比(bi)如(ru)：打(da)扫卫生、装订文件、整(zheng)理报(bao)纸等(deng)，或者一(yi)些突出(chu)『性(xing)』的活(huo)动(dong)。从(cong)分工来(lai)说，这些活当然(ran)属(shu)于(yu)下属工作人员，但你绝对不要认为(wei)与自己(ji)无(wu)关。当(dang)你得闲时候或(huo)者"就势"帮(bang)助下(xia)属(shu)做这些(xie)事情，你能给下(xia)属一种(zhong)自重感(gan)，使他们(men)感到你(ni)看重(chong)他的工(gong)作，尊重他的人(ren)格。同(tong)时，你又能给下属一种亲切感，使他感到你没(mei)有架子(zi)，平(ping)易(yi)近人(ren)，愿(yuan)意在你的手下工(gong)作。