知识经济是一(yi)种(zhong)新型的经(jing)济(ji),它需(xu)要(yao)的人才(cai)也(ye)应该是一种(zhong)新(xin)型(xing)的(de)人才,这种人才具有(you)很(hen)强(qiang)的创新能(neng)力(li)。21世纪(ji)更(geng)注重(chong)能力(li),漠视职位。由于公(gong)司等(deng)级(ji)制(zhi)度的崩溃和组(zu)织间界限(xian)的消失,工业时代的优越『性』便成(cheng)了时代的障碍。明天的技术(shu)不再需(xu)要数(shu)百万粗(cu)通(tong)文化的人在(zai)一起干不断重复的工作,不(bu)再(zai)需要怕丢了饭碗而惟命是从的人,而(er)是需要能够当机立断的人(ren),能(neng)够在(zai)新(xin)的环境(jing)里迂(yu)回前进,还(hai)要敏于发现迅速变化的现实中的新规(gui)律(lv)。这就是(shi)适应(ying)和创(chuang)造的(de)能力。知识经(jing)济时代需要(yao)这样的创造『性』思想(xiang)深入骨髓的人。
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