《7799日韩精品》

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任何一个领导(dao)者都不喜(xi)欢(huan)那些夸夸其谈而无真才实学的(de)人(ren)。虽然从表面上看，上(shang)司被你(ni)的甜言蜜语说(shuo)得心花怒放，但他只是把你(ni)当作某种生理(li)需求(因为每(mei)个人内心对(dui)赞(zan)美都有(you)一种本能(neng)的渴求)，以获得(de)某(mou)种心理平衡，其实(shi)他心(xin)里清楚(chu)，越是嘴角角流蜜(mi)的人越(yue)没(mei)有真(zhen)才(cai)实(shi)学。因(yin)此，他不(bu)会(hui)给你晋升的机会(hui)，也(ye)不(bu)会(hui)给你加薪，只是把你安置在某个无关紧(jin)要的职位(wei)上给(gei)你(ni)一口饭吃，谁都不可能拿自己的(de)公(gong)司(si)来冒险(xian)。相反(fan)，他在用(yong)耳朵(duo)听的同时没忘(wang)记用眼睛看(kan)，他一直都留(liu)意着(zhe)那些勤(qin)学苦(ku)干的(de)人，用自己的眼肯来挑选适合(he)升迁的人(ren)选。一(yi)个人只有具备了(le)很(hen)高的工作能(neng)力，才能(neng)顺利地完成上(shang)面布置(zhi)下来的任务(wu)，为公(gong)司(si)在竞(jing)争(zheng)中获胜打(da)下基础(chu)。而且，具有真才实学的人无论在哪(na)个(ge)职位上都能发挥自己最大的力量，干好(hao)本职工作。因为实(shi)力不仅(jin)包括知识(shi)技能(neng)，还(hai)包(bao)括(kuo)这个人(ren)对(dui)待工(gong)作的(de)态(tai)度。一般(ban)来(lai)说，凡是有(you)实(shi)力的人(ren)，那么他(ta)对自(zi)己(ji)的工作就充满(man)热情，抱有一(yi)种积极的(de)态度，而这种心(xin)态正是一(yi)个(ge)人在事业上(shang)能否成(cheng)功(gong)的前提(ti)条件。任(ren)何一个领导(dao)者(zhe)都喜欢(huan)对工作充满(man)激情的人，他们能给(gei)自己的公司带来效益。